「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞/年間休日121日以上/ご近所手当、レバカフェ制度など福利厚生充実！
当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。単純なテスト作業ではなく、本質的な品質向上を目的とした上流部分へのコンサルティングからテスト計画～設計までの下流部分まで一気通貫で携わり、最適なQCDの実現を目指して頂きます。
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、品質保証分野の経験が浅い方や未経験の方でもチャレンジできるポジションです。
■業務詳細
・QAエンジニア
テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・テスト実行者のマネジメント
・テスト設計
-開発ドキュメントの読み込み
-標準プロセスに基づくテスト設計の作成
・テスト実行等
・QAリーダー
プロジェクトマネジメントの補佐をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント
・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し
・顧客への提案や課題ヒアリング
・プロジェクト全体の管理、推進
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
※本求人はレバテック株式会社の雇用となります
募集要項
| お仕事No. | ALC113531 |
|---|---|
| 会社名 | レバレジーズ株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞/年間休日121日以上/ご近所手当、レバカフェ制度など福利厚生充実！ |
| PR | ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。単純なテスト作業ではなく、本質的な品質向上を目的とした上流部分へのコンサルティングからテスト計画～設計までの下流部分まで一気通貫で携わり、最適なQCDの実現を目指して頂きます。 ※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、品質保証分野の経験が浅い方や未経験の方でもチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・QAエンジニア テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 -開発ドキュメントの読み込み -標準プロセスに基づくテスト設計の作成 ・テスト実行等 ・QAリーダー プロジェクトマネジメントの補佐をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント ・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し ・顧客への提案や課題ヒアリング ・プロジェクト全体の管理、推進 ■アサインプロジェクト例 ・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 ・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 |
| 募集背景 | レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験 【歓迎条件】 ・テスト領域における上流?下流工程までの知見 ・テスト自動化の経験 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・パートナーを含むメンバー管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地備考 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 給与 | 想定年収400~800万円 |
| 給与備考 | 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 400万円～800万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ▼給与例： 年収600万円の場合、月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／83,008円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■プロジェクトマネージャーとしての採用の場合 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■リモートワーク制度あり ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日?最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日?2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| その他 | おすすめポイント5期黒字,従業員1000名以上,管理職・マネージャー,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,時短勤務あり,年間休日120日以上,土日祝日休み,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
