カルチュア・エンタテインメント株式会社/エージェント紹介求人の求人/戦略・事業計画・財務・M&A/エンタメ企業を経営サイドからサポート/フレックス勤務/年間休日121日/土日祝日休み/目黒駅徒歩1分で通勤便利

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カルチュア・エンタテインメント株式会社/エージェント紹介求人の求人/戦略・事業計画・財務・M&A/エンタメ企業を経営サイドからサポート/フレックス勤務/年間休日121日/土日祝日休み/目黒駅徒歩1分で通勤便利

戦略・事業計画・財務・M&A/エンタメ企業を経営サイドからサポート/フレックス勤務/年間休日121日/土日祝日休み/目黒駅徒歩1分で通勤便利

経営企画

カルチュア・エンタテインメント株式会社/エージェント紹介求人

当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメントグループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。

■具体的な業務内容(雇い入れ直後)
全社の経営戦略の立案
事業計画の作成とKPI管理
M&Aの検討推進
主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
社内プロジェクトなどの全体推進
財務戦略・株式に関する資本政策業務
上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。
業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

募集要項

お仕事No.ALC111408
会社名カルチュア・エンタテインメント株式会社/エージェント紹介求人
メインキャッチ戦略・事業計画・財務・M&A/エンタメ企業を経営サイドからサポート/フレックス勤務/年間休日121日/土日祝日休み/目黒駅徒歩1分で通勤便利
職種経営企画
仕事内容当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメントグループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。

■具体的な業務内容(雇い入れ直後)
全社の経営戦略の立案
事業計画の作成とKPI管理
M&Aの検討推進
主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
社内プロジェクトなどの全体推進
財務戦略・株式に関する資本政策業務
上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。
業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。
募集背景【募集枠:1名】
応募資格<以下いずれか必須>
1.財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方
2.コンサルティング業務経験をお持ちの方
3.会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区
勤務地備考東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分

(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
給与想定年収400~800万円
給与備考応相談
想定年収400万円~800万円
※年俸制:年収を12分割で支給
※固定残業代58,334円~133,334円(30時間/月相当)を含む
※保有スキル・経験により検討します

昇給:年1回(4月)
勤務時間09:30~18:00
休憩:60分

フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
待遇/福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度(CEGAwards)、永年勤続表彰、ストック休暇
服装:自由
休日/休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
受動喫煙防止措置事項その他
応募について書類選考⇒一次面接/WEB(経営企画部部長、経営企画メンバー、人事担当)⇒適性検査/WEB⇒二次面接/対面(経営企画部部長、経営企画メンバー、人事担当)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
その他おすすめポイント上場企業,シニア歓迎,育休・産休・介護休暇実績あり,リモートワーク,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/03/14〜
更新日2025/03/14

企業情報

掲載企業名株式会社ウィーク
求人取り扱いエージェント紹介転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。

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