キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営/自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）/残業平均月１０時間程度
正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手Sierにてプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的な就業先の例】
[1]大手通信企業
案件内容：Android/iOS向けアプリの開発、運用
業務内容：新規開発、機能改修、新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、修正内容の動作確認、会議への出席等
[2]大手独立系SIerグループ
案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計
[3]大手SIer企業
案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行
業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし）
[4]大手企業のDX案件
案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務
入社後のキャリアプラン
・正社員として安定して働ける
・転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
・昇給の機会が年4回ある
・]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある
・SHエンジニアとしての様々な経験を活かし、大手有名企業に転職ができる
募集要項
| お仕事No. | ALC111209 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター派遣事業部/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営/自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）/残業平均月１０時間程度 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手Sierにてプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的な就業先の例】 [1]大手通信企業 案件内容：Android/iOS向けアプリの開発、運用 業務内容：新規開発、機能改修、新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、修正内容の動作確認、会議への出席等 [2]大手独立系SIerグループ 案件内容：中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト 業務内容：社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計 [3]大手SIer企業 案件内容：現行システム（アプリケーション）＆データのAWS環境への移行 業務内容：要件定義（インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし） [4]大手企業のDX案件 案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM 業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務 入社後のキャリアプラン ・正社員として安定して働ける ・転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 ・昇給の機会が年4回ある ・]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある ・SHエンジニアとしての様々な経験を活かし、大手有名企業に転職ができる |
| 募集背景 | 元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。 今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。 今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、「プロジェクトマネージャー」としてコアパーソンとなるべくベテランエンジニアを募集します。 また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。 実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っている為、その点からも、経験豊富な方を"スタートアップメンバー"としてお迎えしたいと思っています。 新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、という方からのご応募を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ※学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | 東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません 変更の範囲 会社が定める場所 |
| 給与 | 想定年収600~1200万円 |
| 給与備考 | 【月給】 37.5～73万円 【年収例】 経験者：月給41.5万円／年収676万円※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ※賞与は2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■在宅勤務手当 ■出張滞在手当 ■資格取得手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆転職サポート金あり（30万円） ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） |
| 休日/休暇 | ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ※就業先により異なります |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 1次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）→内定 |
| その他 | おすすめポイント上場企業,従業員1000名以上,マネージャー・管理職候補,大きな裁量を持って勤務可能,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,土日祝日休み,転勤なし,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
