『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブのグループ会社／リモートワーク可／フレックス勤務／年間休日120日以上／土日祝日休み
【IT部門のミッション】
1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
【業務内容】
グループITサービスの企画導入から運用管理までを高い専門スキルや経験をもとに遂行する。
(雇い入れ直後)
1.アカウント管理、IT資産管理
2.アーキテクチャの定義：インフラや展開における基準やポリシーの策定
3.ITヘルプデスク運用：運用モニタリングや対応改善、効率化を推進
4.セキュリティインシデント対応
5.ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
6.ITインフラ、サービスに関する戦略立案や遂行、IT投資適正化と予算管理を支援
募集要項
| お仕事No. | ALC109414 |
|---|---|
| 会社名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブのグループ会社／リモートワーク可／フレックス勤務／年間休日120日以上／土日祝日休み |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【IT部門のミッション】 1.カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 2.CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 3.ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 4.全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループITサービスの企画導入から運用管理までを高い専門スキルや経験をもとに遂行する。 (雇い入れ直後) 1.アカウント管理、IT資産管理 2.アーキテクチャの定義：インフラや展開における基準やポリシーの策定 3.ITヘルプデスク運用：運用モニタリングや対応改善、効率化を推進 4.セキュリティインシデント対応 5.ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 6.ITインフラ、サービスに関する戦略立案や遂行、IT投資適正化と予算管理を支援 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1.Saas、SASE、ネットワーク、PC、サーバー、業務アプリ等、幅広い業務経験と改善実績 2.会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用したソリューションを企画・提案し、解決や明確な効果を出した実績 3.小～中規模の複数プロジェクトをリーダーとして率い、実行した経験 4.強みと言えるITスキル （ADをはじめMicrosoft365環境の構築と管理、ネットワーク構築、ヘルプデスク、セキュリティ管理、SaaS導入運用、SAMLなどの認証基盤運用等） 【歓迎条件】 1.CSIRT、SOCなどの実務経験 2.下記資格いずれかの保持者 ・ITILファウンデーション ・PMP、ITサービスマネージャ ・Google、Amazon、Microsoftの公認資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務地備考 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア ＜アクセス＞ ・目黒駅徒歩1分 |
| 給与 | 想定年収600~800万円 |
| 給与備考 | 応相談 【想定年収】 600万円～800万円 ※年俸制：年収を12分割で支給 ※固定残業代100,000円～133,334円（30時間/月相当）を含む ※保有スキル・経験により検討します ・昇給・昇格：年1回（4月） ・通勤費：実費支給（上限5万円/月） |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間9:30～18:00(実働7時間30分、うち休憩1時間) |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 |
| 休日/休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 ・年間休日日数：121日 ・有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考⇒一次面接（配属部部長、配属ユニット長、人事担当）⇒適性検査／WEB⇒二次面接（管掌役員、配属部部長、人事担当） ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。 |
| その他 | おすすめポイント大きな裁量を持って勤務可能,育休・産休・介護休暇実績あり,リモートワーク,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
