＜自社内開発100%＞＜大手企業のIT開発パートナー＞創業者自身もエンジニア出身のため、エンジニアの成長を心から尊重するカルチャーが企業内にあります/売上は直近2年の平均で年150％/フレックス制度
インフラエンジニアとして、新規と既存の両方で
インフラ環境の構築や改善、保守、運用などをメインに携わっていただきます。
Terraformを中心にインフラの自動化など、幅広い経験を積める環境です。
＜具体的には…＞
・Terraformを利用し、InfrastructureasCodeにてインフラを自動化。
DevOps環境の整備。
・AzureやAlibaba、GCPといったマルチクラウドを活用し、
AWSにロックインされない環境の構築
・Lambdaをはじめとするサーバレスアーキテクチャを活用し、
柔軟かつコスト面で効率の高いインフラの整備・構築
経験などに応じて、積極的に案件に携わっていっていただきます。
＜こんな案件、やってきました＞
・SNS向け、メディア開発
・ライブ配信、ライブコマースの技術システム開発
・新電力のシステム開発
・金融向け、取引アプリの開発
・保険募集人向け、スキルアップ情報アプリおよび
WEBサービス「INSURANCEJOURNAL」の開発
・マンションオンライン販売「sumune」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」など
さまざまな案件に上流部分から関与できるので、
多角的な技術力向上が図れます。
＜技術スタック＞
・フレームワーク：Laravel、Phoenix
・開発言語：PHP、Elixir、Golang
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・ツール：Docker、Terraform、Git
・OS：Linux
＜私たちが大事にしていること＞
自社＆国内開発の案件を手がけています。
企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。
未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、
経験の幅を合理的にひろげることができます。
また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、
プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。
エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。
月に一度はあるマネージャーとの1on1面談をもとに
開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに
柔軟に対応することが可能。
入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。
当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。
それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、
カルチャーとしてもしっかり根付いています。
◆スキル（Tips）は積極的に共有！
デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど
各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する
スキルシェア活動を常日頃から実施。
勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも
効率よく共有して全体のスキルを向上させています。
◆個性を大切にしたい！
個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK！
また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。
こまかいところまで、おろそかにはしません。
◆完全実力主義！
評価面談は年4回！昇進・昇給のチャンスが多い！
◆幹部への抜擢
管理職の平均年齢：37.9歳！
最速半年で幹部への抜擢事例あり
◆スペシャリストを尊敬する社風
幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍！
役職とスキルを同じレベルで評価します
募集要項
| お仕事No. | ALC108081 |
|---|---|
| 会社名 | アルサーガパートナーズ株式会社/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | ＜自社内開発100%＞＜大手企業のIT開発パートナー＞創業者自身もエンジニア出身のため、エンジニアの成長を心から尊重するカルチャーが企業内にあります/売上は直近2年の平均で年150％/フレックス制度 |
| PR | ◆スキル（Tips）は積極的に共有！ デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど 各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する スキルシェア活動を常日頃から実施。 勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも 効率よく共有して全体のスキルを向上させています。 ◆個性を大切にしたい！ 個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK！ また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。 こまかいところまで、おろそかにはしません。 ◆完全実力主義！ 評価面談は年4回！昇進・昇給のチャンスが多い！ ◆幹部への抜擢 管理職の平均年齢：37.9歳！ 最速半年で幹部への抜擢事例あり ◆スペシャリストを尊敬する社風 幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍！ 役職とスキルを同じレベルで評価します |
| 職種 | ネットワーク・インフラ・SRE |
| 仕事内容 | インフラエンジニアとして、新規と既存の両方で インフラ環境の構築や改善、保守、運用などをメインに携わっていただきます。 Terraformを中心にインフラの自動化など、幅広い経験を積める環境です。 ＜具体的には…＞ ・Terraformを利用し、InfrastructureasCodeにてインフラを自動化。 DevOps環境の整備。 ・AzureやAlibaba、GCPといったマルチクラウドを活用し、 AWSにロックインされない環境の構築 ・Lambdaをはじめとするサーバレスアーキテクチャを活用し、 柔軟かつコスト面で効率の高いインフラの整備・構築 経験などに応じて、積極的に案件に携わっていっていただきます。 ＜こんな案件、やってきました＞ ・SNS向け、メディア開発 ・ライブ配信、ライブコマースの技術システム開発 ・新電力のシステム開発 ・金融向け、取引アプリの開発 ・保険募集人向け、スキルアップ情報アプリおよび WEBサービス「INSURANCEJOURNAL」の開発 ・マンションオンライン販売「sumune」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」など さまざまな案件に上流部分から関与できるので、 多角的な技術力向上が図れます。 ＜技術スタック＞ ・フレームワーク：Laravel、Phoenix ・開発言語：PHP、Elixir、Golang ・インフラ：AWS ・DB：MySQL ・ツール：Docker、Terraform、Git ・OS：Linux ＜私たちが大事にしていること＞ 自社＆国内開発の案件を手がけています。 企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。 未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、 経験の幅を合理的にひろげることができます。 また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、 プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。 エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。 月に一度はあるマネージャーとの1on1面談をもとに 開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに 柔軟に対応することが可能。 入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。 当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。 それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、 カルチャーとしてもしっかり根付いています。 |
| 募集背景 | プロフェッショナルが集い、 ハイレベルなIT開発体制を有する私たち 『アルサーガパートナーズ株式会社』。 2016年に設立以来、業績は右肩上がり。 直近2年間は150％の成長を遂げています。 着実に実績を積み重ねることで、 数多くの企業様からの信頼を獲得。 クチコミやご紹介により、大手企業から 多くの依頼を頂戴しております。 また、当社は今後、上場を目指すフェーズに。 さらに加速度的な成長を目指して 体制強化を実施しており、 今回はインフラエンジニアを募集します。 エンジニアが8割で、 現場主導でプロジェクトを進める当社。 そんな当社にて、インフラエンジニアとして 新規・既存案件のインフラ環境における構築や改善に携わっていただきます。 SES出身や制作会社出身のメンバーも多数在籍。 社内のさまざまなポジションと協働し、 伸び伸びと活躍できスキルを高めていける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・AWSのクラウドサービスを用いて開発の経験 【歓迎条件】 ・構成管理ツールを用いて構築の経験 └TerraformやAnsible、Chefなど ・Dockerなどを用いてコンテナ技術の利用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地備考 | ◆本社 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 ※リモート可能 |
| 給与 | 想定年収300~1000万円 |
| 給与備考 | ＜勤務時間補足＞ ・フレックスタイム制 └コアタイム:11:00～17:00 └1日8時間 ・リモートワーク対応可能 ＜給与補足＞ ・想定年収300万円?1000万円（月給25万円～83万3000円） └月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む └固定残業代：6万7165円～／月 └固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇/福利厚生 | ・ストックオプション有（未上場時に限る） ・交通費支給（上限2万5000円） ・社宅/家賃補助制度 ・社会保険完備 └雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金 └関東IT健保のお得な福利厚生あり ・必要書籍購入制度 └業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍 ・友達紹介制度 ・服装自由（服装、ネイル、髪色髪型自由です） ・自宅ワーク制度(条件あり） ・モニター希望台数手配 ・希望PC支給制度 ・勉強会参加制度 ・バリスタ制度 └社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます ・女性に特化した健康診断あり |
| 休日/休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・ラッキー7days制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └有給分割使用OK＜早退・遅出など＞ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ＜ラッキー7days制度について＞ ・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。 ・7日間の付与 ※有給休暇とは別の枠組みの休暇 ※中途新卒関わらず適用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→面接→内定 ◆オンライン面接OK |
| その他 | おすすめポイント社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,リモートワーク,教育・研修制度充実,フレックス勤務,年間休日120日以上,土日祝日休み,転勤なし,駅徒歩5分,急募 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
