◆産業用モータの東芝特約代理店◆取り組みの一部を紹介・・・◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを!【ヘルシーメイト会員】◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!【カジュアルフライデー】

顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう
太陽光発電所の設計・積算をお任せします。
◆POINT
・業界唯一の新モデル設計
◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
└設置先の環境やニーズのヒアリング
・最適な発電に向けた設計
└配置、レイアウトの作成
└設置方法の考案
└単線結線図の作成
◆ミッション
顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、
効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが
当ポジションのミッションです。
現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、
社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。
今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、
スピード感のある対応を行える状態を目指します。
◆将来は!
当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や
その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。
幅広い知識・経験をもつエンジニアへと
キャリアアップしていける環境です!
◆部署について
再生可能エネルギー事業を担う部門として
2019年7月に新設。
設計エンジニアリング、調達、建設をトータル提供する
EPC事業として再生エネルギー事業の拡大に
取り組んできました。
◆社風について
気さくな人が多く、上下関係関係なく
誰とでも気軽に話せる関係性があります。
こうしたフラットな社風はもちろん、
働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。
BBQや花火大会など、イベントで社員の交流を
活性化させることで信頼関係が深まり、
業務面でもスムーズなコミュニケーションがとれています。
家族ぐるみの付き合いも多く、
わきあいあいとした雰囲気が、当社の自慢。
オープンな環境で、都度不安を解消しながら
仲間と一緒に成長していける職場です。
募集要項
お仕事No. | ALC106584 |
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会社名 | 株式会社電巧社/エージェント紹介求人 |
メインキャッチ | ◆産業用モータの東芝特約代理店◆取り組みの一部を紹介・・・◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを!【ヘルシーメイト会員】◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!【カジュアルフライデー】 |
PR | ◆部署について 再生可能エネルギー事業を担う部門として 2019年7月に新設。 設計エンジニアリング、調達、建設をトータル提供する EPC事業として再生エネルギー事業の拡大に 取り組んできました。 ◆社風について 気さくな人が多く、上下関係関係なく 誰とでも気軽に話せる関係性があります。 こうしたフラットな社風はもちろん、 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。 BBQや花火大会など、イベントで社員の交流を 活性化させることで信頼関係が深まり、 業務面でもスムーズなコミュニケーションがとれています。 家族ぐるみの付き合いも多く、 わきあいあいとした雰囲気が、当社の自慢。 オープンな環境で、都度不安を解消しながら 仲間と一緒に成長していける職場です。 |
職種 | 専門職・研究職 |
仕事内容 | 顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう 太陽光発電所の設計・積算をお任せします。 ◆POINT ・業界唯一の新モデル設計 ◆業務詳細 ・顧客との打ち合わせ └設置先の環境やニーズのヒアリング ・最適な発電に向けた設計 └配置、レイアウトの作成 └設置方法の考案 └単線結線図の作成 ◆ミッション 顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、 効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが 当ポジションのミッションです。 現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、 社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。 今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、 スピード感のある対応を行える状態を目指します。 ◆将来は! 当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。 幅広い知識・経験をもつエンジニアへと キャリアアップしていける環境です! |
募集背景 | 高騰する光熱費に 自家消費型として企業からも 太陽光発電に注目が集まっています。 ですが企業の集まる都内には太陽光発電の 設置場所がなく、また日当たりや耐荷重の問題で 設置ができないケースも多い―― この課題を解決したのが当社の 新しいモデルの自家消費型太陽光発電。 遠く離れた発電所で発電した電気を ブロックチェーン技術を活用して 都内企業が自社消費できるというもの。 この画期的なモデルの拡大にむけて 今回設計職を増員募集いたします。 再生可能エネルギー全般を扱う部門のため、 ゆくゆくは小水力やバイオマスなど 幅広い領域を担えるエンジニアへと ステップアップが可能。 ぜひ電気設計のご経験を活かして 新たなキャリアを築いていってください! |
応募資格 | 学歴不問 ◆応募資格 ・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方 <たとえば> ・太陽光発電所のレイアウト図の設計 ・電気設備の電気設計 ・配電盤や高圧盤の設計など ◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方 ・主体性を持ってポジティブに動ける方 ・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方 <グローバル人材も活躍中!> 同部署にてグローバル人材2名も活躍中! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務地備考 | ◆本社 東京都港区芝2-10-4 ◆アクセス JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 |
給与 | 想定年収400~650万円 |
給与備考 | <勤務時間補足> ・月平均残業時間:30時間 ※固定残業20時間を超過する分は全額支給 <昇給・賞与> ・昇給年1回(7?) ・賞与年2回(6?、12?/各2ヶ?分※2022年実績) <年収事例> ・年収事例:420万円/28歳・月給26万円 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・「ヘルシーメイト」実施 食事の最初に野菜を食べる取り組み 野菜ジュースやサラダの食事補助あり 【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり ・有給休暇10日~40日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇(15年・30年) ・育児介護休暇(実績有り) |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
応募について | 書類選考→一次面接→最終面接 |
その他 | おすすめポイント設立50年以上,シニア歓迎,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,働くママ在籍,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/03/14〜 |
更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |