食材の輸入・販売を中心に事業を展開する『株式会社ヒガ・インダストリーズ』／直行直帰可／年間休日120日／土日祝休み／OJTあり／福利厚生充実
既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。
お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可）
◆取扱商材
バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の
食材の販売および食材を利用したメニューの提案。
◆提案先
・大手外食チェーン
・食品メーカー
・食品問屋等
◆新規営業：既存営業の割合／2:8程度
新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で
名刺を交換した人へのアプローチとなります。
◆営業スタイル
商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。（お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。）営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。
◆就業環境について
残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。
◆企業の魅力
自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「ユニークな食材を広める」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。
配属先部署：営業本部営業部
営業部は６名で構成されております。
（２０代１名、３０代３名、４０代１名、５０代１名）
また全員が中途入社となっております。
募集要項
| お仕事No. | ALC104176 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒガ・インダストリーズ/エージェント紹介求人 |
| メインキャッチ | 食材の輸入・販売を中心に事業を展開する『株式会社ヒガ・インダストリーズ』／直行直帰可／年間休日120日／土日祝休み／OJTあり／福利厚生充実 |
| PR | 配属先部署：営業本部営業部 営業部は６名で構成されております。 （２０代１名、３０代３名、４０代１名、５０代１名） また全員が中途入社となっております。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。 お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可） ◆取扱商材 バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の 食材の販売および食材を利用したメニューの提案。 ◆提案先 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・食品問屋等 ◆新規営業：既存営業の割合／2:8程度 新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で 名刺を交換した人へのアプローチとなります。 ◆営業スタイル 商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。（お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。）営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。 ◆就業環境について 残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。 ◆企業の魅力 自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「ユニークな食材を広める」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。 |
| 募集背景 | 事業戦略による組織強化のための増員募集。 食品メーカーや大手外食チェーンなどへの 提案営業を行う人員を募集します。 ---------------------------------------- 当社は食品の独自性にこだわり、 バジルペーストやアボカドなど、 ニッチな食材を多数取り扱っております。 「ユニークな食材を広める」 やりがいある仕事です！ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■必須要件： 食品業界の経験は必須となります。 当社商品に親和性の高い商品取り扱う食品メーカー、問屋、食品商社等での 大手外食チェーンや、メーカー、ベンダー等の本部への提案営業経験 ■歓迎要件： ・OEM・PB開発案件への対応実績 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | ◆本社 東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル13F ※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結の好立地です。 ※営業先への直行、直帰可 |
| 給与 | 想定年収450~600万円 |
| 給与備考 | ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金形態／月給制 ※みなし残業代30時間分／月／30時間を超える残業については別途支給 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※所定労働時間：7時間30分 ※大体の方が18時30分には帰宅されます。 【固定残業代制】 基本給：250,000円~ 固定残業代：50,000円~ 固定残業時間：30時間 ※固定残業時間を超える時間外労働についての賃金の追加支給：有り ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回（6月/12月）昨年実績：1回につき月給2ヶ月以上 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 休憩60分 |
| 待遇/福利厚生 | ◆通勤手当：上限5万円(1ヶ月定期券代) ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：勤続3年以上が支給対象（定年：60歳） ◆ベネフィットステーション加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて先輩社員との同行営業からスタートし、 適性や経験を勘案し、早い段階で担当客先を割り振る予定です。 |
| 休日/休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年間休日日数120日 ◆夏期5日 ◆年末年始5日~9日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 入社当日より発生。入社月より3日～10日となります。 (以後、毎年1月1日に発生) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| 応募について | 書類選考→面接2回 |
| その他 | おすすめポイント社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度,育休・産休・介護休暇実績あり,退職金制度,教育・研修制度充実,育児・託児支援制度,年間休日120日以上,土日祝日休み,中途入社5割以上,第二新卒歓迎,転勤なし,駅徒歩5分,急募,社会人経験10年以上歓迎 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/03/14〜 |
| 更新日 | 2025/03/14 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ウィーク |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 転職にもセカンドオピニオンをエグゼクティブ・ハイクラス層に強みがあるエージェントです。 当社は、管理職を中心とした求職者をサーチに注力し、転職支援を行っています。 主な業界は、コンサルティングファーム、IT企業、グローバルメーカー、製薬企業 等。 近年は厳選した成長著しいグロース企業への人財紹介やマーケットが拡大しているメディカル・ヘルスケア領域へ紹介をし、専門職では、薬剤師に向けたキャリアデザインを支援しています。 |
