安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当者（マネジャー～シニアマネジャークラス）を募集
コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 182913 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務・コンプライアンス担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）/リモート・フレックス有◎ |
| メインキャッチ | 安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当者（マネジャー～シニアマネジャークラス）を募集 |
| 職種 | 全般（法務）、法務 |
| 仕事内容 | コンプライアンス・法務業務全般 ＜具体業務＞ ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応 ・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応 ・行政、弁護士との折衝・連携 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等） ・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査 ・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・日本の法令に関する基礎知識 ・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること ・問題解決能力 ・不動産証券化業界に関する興味、意欲 尚可要件） ・英語に関する基本的な読解力 ・金融機関/事業会社における管理部門経験 ・不動産証券化PJに関する業務経験 ・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収950~1650万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当,住宅手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 夏季連続休暇 慶弔特別休暇など ※2021年度年間休日数：122日 （年次有給休暇、慶弔特別休暇を除く） ■有給休暇 勤続年数に依らず、毎年1月1日に一律20日付与。 入社年は入社日に20日の月割日数を付与。（1月：20日、2月：19日、3月：17日、4月：15日、5月：14日、6月：12日、7月：10日、8月：9日、9月：7日、10月：5日、11月：4日、12月：2日） ■リフレッシュ休暇 勤続10年毎に5日の休暇を付与 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：法務・コンプライアンス担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）/リモート・フレックス有◎ 語学力：不要 事業内容：不動産の投資、資産運用業 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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