浜松/総務人事(新卒採用担当)プライム上場企業/年休122日

社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。
社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。
入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。
・募集サイトの管理・応募者(学生)との折衝、面談日調整
・説明会の実施、インターン実施
・研修企画の構築、運営、資料作成
・その他、総務グループに付随する業務
会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、
学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。
また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。
(1)労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
(2)安全衛生事務健康診断、労災他
(3)総務、庶務における一般事務
(4)その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 206572 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/総務人事(新卒採用担当)~プライム上場企業/年休122日 |
| メインキャッチ | 浜松/総務人事(新卒採用担当)プライム上場企業/年休122日 |
| 職種 | 総合型 |
| 仕事内容 | 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者(学生)との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに付随する業務 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、 学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 (1)労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 (2)安全衛生事務健康診断、労災他 (3)総務、庶務における一般事務 (4)その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ■必須条件: ・新卒採用のご経験2年以上 ■歓迎条件: ・人事・労務・総務のご経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収350~500万円 |
| 給与備考 | 月収22.12~31.25万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 週休2日制土,日,祝日※祝日は一部社内カレンダーにより出勤となります。年末年始,夏季休暇,有給休暇GW【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:総務人事(新卒採用担当)~プライム上場企業/年休122日 語学力:不要 事業内容:【浜松地区】上場企業 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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