非公開求人/経営コンサルタント(郡山)の求人/経営コンサルタント(郡山)

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経営コンサルタント(郡山)

会計事務所全般コンサルティング全般リモートワーク可

全般(会計事務所)

非公開求人/経営コンサルタント(郡山)

会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。

■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、郡山事務所を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度

■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計?・税理?・社労?・司法書?等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】 なし

募集要項

お仕事No.178711
会社名非公開求人/経営コンサルタント(郡山)
メインキャッチ経営コンサルタント(郡山)
職種全般(会計事務所)
仕事内容会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。

■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、郡山事務所を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度

■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実??援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計?・税理?・社労?・司法書?等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【変更の範囲】 なし
応募資格必須スキル・経験
■必須スキル:
基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
経営コンサルティングの経験1年以上
歓迎スキル・経験
■中小企業診断士
■MBAをお持ちの方
■金融機関、証券会社出身者
■会計事務所出身者
雇用形態正社員
勤務地福島県
給与年収500~800万円
給与備考月収26.62~42.6万円
勤務時間9:00~17:00
待遇/福利厚生賞与年2回 通勤手当,時間外手当
休日/休暇完全週休2日制試験休暇、出産育児
年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
年次有給休暇(法定どおり)
慶弔休暇
試験休暇
産前産後、育児休業(法定どおり)
リフレッシュ休暇(10年勤続)
有給奨励日あり
受動喫煙防止措置事項その他
その他募集ポジション:経営コンサルタント(郡山)
語学力:不要
事業内容:会計コンサル総合ファーム
掲載期間2025/12/12〜
求人種別エージェント求人
更新日2025/12/12

企業情報

掲載企業名株式会社MS-Japan
求人取り扱いエージェント紹介~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など
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■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:233712円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
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