大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！
■ポジション①：人事制度コンサルティング業務
・人事制度等の提案営業
・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人的資本開示支援
・女性活躍推進支援
・人材開発コンサルティング
・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）
・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務
・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
【その他】
・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 131202 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事・組織コンサルタント（HR事業部） |
| メインキャッチ | 大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！ |
| 職種 | 税務会計全般、コンサル・アドバイザリー全般、その他（会計事務所） |
| 仕事内容 | ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・GRIT（努力を重ね、やり抜く力、粘る力）を意識して業務にあたる方 ・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢、能力）をお持ちの方 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 ・創造的な課題解決策の提案ができる方 ・ポジティブなエネルギーを維持し続け、チーム全体のモチベーション向上へ寄与できる方 ・求心力と人間関係構築能力でチームを鼓舞し、協力を促進できる方 ・クライアントの課題解決のために全力で取り組む、真の挑戦者 |
| 活かせる資格 | 中小企業診断士（登録済）、社会保険労務士、公認会計士（CPA）、会計士補、税理士（登録済）、税理士試験（官報合格） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 年収500~1000万円 |
| 給与備考 | 月収32.2~59.4万円 |
| 勤務時間 | - |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日120日以上有給休暇 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事・組織コンサルタント（HR事業部） 語学力：要あれば尚可 事業内容：総勢400名が在籍する日本を代表する独立系大手会計系コンサルティングファーム |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |
