広島市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの人事総務求人
総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。
【具体的には】
(総務業務)行事イベント・式典運営/IT関連業務/ファシリティ関連/BCP/予算管理
(人事業務)人材採用(新卒・キャリア)/社宅管理/給与関連業務 を行っていただきます。
【将来の管理職候補として】
将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションを考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 189871 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【広島】総務人事職【将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆ |
| メインキャッチ | 広島市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの人事総務求人 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 【具体的には】 (総務業務)行事イベント・式典運営/IT関連業務/ファシリティ関連/BCP/予算管理 (人事業務)人材採用(新卒・キャリア)/社宅管理/給与関連業務 を行っていただきます。 【将来の管理職候補として】 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションを考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ■総務もしくは人事の実務経験 【歓迎】 ■様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方 ■以下の資格をお持ちの方 ・衛生管理者 ・ビジネス実務法務検定2級 |
| 活かせる資格 | 衛生管理者、社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 給与 | 年収550~680万円 |
| 給与備考 | 月収30~37万円 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■計画年休(5日)等■入社直後の有給休暇付与について 当社規定に基づき、入社月によって入社直後の有給付与日数が異なります。 ※12-3月入社の場合は入社半年経過時点では法定の10日となります。 4-9月入社→入社直後20日付与 10月入社→入社直後16日付与 11月入社→入社直後12日付与 12月入社→入社直後8日付与 1月入社→入社直後6日付与 2月入社→入社直後4日付与 3月入社→入社直後2日付与【年間休日】123日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【広島】総務人事職【将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆ 語学力：不要 事業内容：大手上場グループ企業/建設、土木事業 |
| 掲載期間 | 2025/10/30〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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