【未経験応募可】準大手コンサルティング会社の松江オフィスで人事コンサルタント募集
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 203124 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事コンサルタント(松江) |
| メインキャッチ | 【未経験応募可】準大手コンサルティング会社の松江オフィスで人事コンサルタント募集 |
| 職種 | コンサルティング、組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 【歓迎】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 給与 | 年収350~800万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,夏季休暇年次有給休暇 出産育児休暇 リフレッシュ休暇 在宅勤務 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事コンサルタント(松江) 語学力：不要 事業内容：会計コンサル総合ファーム |
| 掲載期間 | 2025/12/12〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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