【名古屋】大手コンサル／人事コンサル求人／年収～800万円
■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
■HRソリューションズ：
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 125307 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事コンサルタント（社会保険労務士） |
| メインキャッチ | 【名古屋】大手コンサル／人事コンサル求人／年収～800万円 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | ■業務内容： ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 年収400~800万円 |
| 給与備考 | 月収25~50万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:10 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり10【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事コンサルタント（社会保険労務士） 語学力：不要 事業内容：オーダーメイドの総合型コンサルティンググループ（ASEAN展開好調と社員から生まれるイノベーションが強み） |
| 掲載期間 | 2025/07/04〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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