マイカー通勤可／手当充実／転勤なし！腰を据えて長期的に就業できます♪
【職務概要】
施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事して頂きます。
入社後は現場補助から始め、経験を積んで頂いた後に適性を見て現場代理人・主任技術者のポジションで活躍して頂きます。
【職務詳細】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
公共工事が中心となります。一つのプロジェクトを5～10名体制（現場監理1～2名）で工事を進めます。工期は1年以内の現場が中心です。
大手ゼネコンもしくは地元企業とのJV構成員として参加する現場もあります。
【教育／フォロー制度】
先輩社員1名が教育担当として付きます。入社後、2級土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。資格取得支援制度を利用して資格取得を目指せます。
定期的に「勉強会（情報共有／新技術に関する質疑応答／土木施工管理試験の受験対策等）」を開催しています。
最初は現場担当者（施工管理アシスタント）から始め、経験を積んで頂いた後、適性を見て早い段階で現場代理人のポジションにて活躍して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■アスベスト処理について
同社はレベル1の除去工事が出来る鳥取県の施工登録業者です。同社には日本石綿協会が認定したアスベスト診断士（アスベストの適正診断・処理及びアドバイザー）がいます。 また、一般社団法人建築物石綿含有建材調査者協会の会員となり、全国の仲間と調査、研究、研修を重ねています。
アスベストはかつて万能で安価な材料として1,000万トン輸入され、90%は建材に使用されました。しかし、健康被害が大きな社会問題となり、日本では 使用禁止となりましたが、使用された建物、建材の寿命が近づき、解体のピークは2020年～2040年とされています。天井、床、壁、屋根等ありとあらゆるところに使用されています。アスベスト除去には適正な調査、適正な作業、適正な処分、適正な価格が肝要で、安心、安全、信頼を得ることが出来る作業です。
募集要項
| お仕事No. | 403095416 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ミテック／【鳥取】土木施工管理技術者 |
| メインキャッチ | マイカー通勤可／手当充実／転勤なし！腰を据えて長期的に就業できます♪ |
| PR | ■アスベスト処理について 同社はレベル1の除去工事が出来る鳥取県の施工登録業者です。同社には日本石綿協会が認定したアスベスト診断士（アスベストの適正診断・処理及びアドバイザー）がいます。 また、一般社団法人建築物石綿含有建材調査者協会の会員となり、全国の仲間と調査、研究、研修を重ねています。 アスベストはかつて万能で安価な材料として1,000万トン輸入され、90%は建材に使用されました。しかし、健康被害が大きな社会問題となり、日本では 使用禁止となりましたが、使用された建物、建材の寿命が近づき、解体のピークは2020年～2040年とされています。天井、床、壁、屋根等ありとあらゆるところに使用されています。アスベスト除去には適正な調査、適正な作業、適正な処分、適正な価格が肝要で、安心、安全、信頼を得ることが出来る作業です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事して頂きます。 入社後は現場補助から始め、経験を積んで頂いた後に適性を見て現場代理人・主任技術者のポジションで活躍して頂きます。 【職務詳細】 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 公共工事が中心となります。一つのプロジェクトを5～10名体制（現場監理1～2名）で工事を進めます。工期は1年以内の現場が中心です。 大手ゼネコンもしくは地元企業とのJV構成員として参加する現場もあります。 【教育／フォロー制度】 先輩社員1名が教育担当として付きます。入社後、2級土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。資格取得支援制度を利用して資格取得を目指せます。 定期的に「勉強会（情報共有／新技術に関する質疑応答／土木施工管理試験の受験対策等）」を開催しています。 最初は現場担当者（施工管理アシスタント）から始め、経験を積んで頂いた後、適性を見て早い段階で現場代理人のポジションにて活躍して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・Excel／CADの操作が可能 ※手当補足※ 職務手当：5,000円～60,000円 資格手当：5,000円～10,000円 子育て手当：3,000円／人（高校生以下の子供１人あたり3,000円） 朝礼手当：300円／日×22日換算 通勤手当：月額25,000円（上限あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒683-0024 鳥取県米子市吉谷217番地 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山陰本線「米子」駅より車で9分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：220000円～ 賞与：年2回（+決算賞与）※計3ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり ※1月あたり9,000円～15,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 | 7時45分～17時00分 ※7時30分～7時45分に朝礼あり（別途手当支給） |
| 待遇/福利厚生 | 財形預金／退職金制度／慶弔制度／表彰・報奨金制度／資格取得援助制度／看護休暇・介護休暇制度／慰安旅行／再雇用制度（上限年齢上限70歳まで）あり |
| 休日/休暇 | 【休日】年間110日・週休2日制（土日※月1回程度土曜出勤あり）・祝日 【休暇】年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 変更なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 土木工事／舗装工事／管工事／水道施設工事／とび ・土工 ・コンクリート工事／法面工事／交通安全施設工事／解体工事など 会社の特徴 同社では、2017年度から1級キャリアコンサルティング技能士である「くわもとキャリア設計事務所」の桑本キャリアカウンセラーと協力して『人を育てる風土づくり』に取り組み始めました。建設業界では、手取り足取り仕事を教えていくというのは難しいのが現状です。ただ、つい先日まで高校生だった新入社員からすると、何もかもが初めてで、やる気はあっても何をどう頑張っていいのか分からない不安が大きいものです。 そこで、同社では【メンター制度】という新人を育てる仕組みを活用しています。「同社1年生」に求めることを1枚のシートにまとめ、何をどう頑張ればいいのかを示しています。また先輩社員とペアを組んで、心理的な相談にも乗っています。 当初は若手社員の定着率向上を目的に始めた取り組みですが、中堅社員のモチベーションアップ、シニア社員の役割の再認識や目標の再設定など、全社員を対象に社員のキャリア形成を支援する取り組みを、経営陣とキャリアコンサルタントが協力しながら進めています。 これは、地元で働きたい社員が 、安心して長く働ける職場を作っていこうという取り組みです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
