海上工事・土木工事・建築工事を３本柱とした安定企業。 昇格や資格手当あり！
【職務概要】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
秋田県内船舶保有数トップクラス、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しています！
■働く環境
・担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く）。
・案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【仕事と育児・家庭との両立支援】
男性が育児休業を取得し、職場復帰した。
会社の休日を暦通り、完全週休二日(土日祝休み)とし、年末年始やお盆休みは有給休暇の計画取得を行い、家族が休みの日に休みをとれる体制をとった。
・平成31年（令和元年） 秋田県女性の活躍推進企業表彰
・令和3年 秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰）
創業明治38年、10代から70代まで老若男女が一緒に働く「伸び盛りの老舗」です。
募集要項
| お仕事No. | 405571541 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社清水組／【秋田】土木施工管理 ※幹部候補 |
| メインキャッチ | 海上工事・土木工事・建築工事を３本柱とした安定企業。 昇格や資格手当あり！ |
| PR | 【仕事と育児・家庭との両立支援】 男性が育児休業を取得し、職場復帰した。 会社の休日を暦通り、完全週休二日(土日祝休み)とし、年末年始やお盆休みは有給休暇の計画取得を行い、家族が休みの日に休みをとれる体制をとった。 ・平成31年（令和元年） 秋田県女性の活躍推進企業表彰 ・令和3年 秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰） 創業明治38年、10代から70代まで老若男女が一緒に働く「伸び盛りの老舗」です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。 陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 秋田県内船舶保有数トップクラス、場所に応じサイズを変えられる船（ユニフロート台船）を保有しています！ ■働く環境 ・担当：1案件を複数名で施工するという体制です（小規模案件を除く）。 ・案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。 ・働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・現場管理の経験のある方 ・1級土木施工管理技士資格 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒010-0341 秋田県男鹿市船越船越２８５ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「船越」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：248000円～ 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 待遇/福利厚生 | 定期健康診断／勤続表彰制度／無事故無違反表彰／工事紹介報奨金制度／慶弔金制度／互助会／サークル活動／推奨資格取得費用会社負担／制服貸与／制服追加購入費半額補助制度／奨学金返還支援制度／だいたい保険（地震等）割引制度／【特定GS対象】灯油配達社員割引、エンジンオイル交換費用社員割引 |
| 休日/休暇 | 【年間休日：120日】完全週休二日制（土・日）／祝日／夏季休暇（4日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 総合建設業 (土木、建築、管、舗装、浚渫、造園、水道、その他） 内航海運業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物処理業・宅地建物取引業 会社の特徴 創業約200年。道路などの一般的な土木・建築工事のほかにも船舶を用いた海、川、湖沼での工事など同業他社よりも幅広く建設業を楽しめます。得意な船舶を用いた工事ではスーパーゼネコンの一次下請業者としてビッグプロジェクトも楽しめます。５代目社長（44歳）が、さらなる成長を目指し若手の採用育成に力を入れています。29歳以下の若手が全体の30％以上を占め、ベテランと若手が一体となった伸び盛りの老舗です 【新たな取り組み】 日々生まれる課題に、職種に関係なくプロジェクトチームを作成。様々な角度からの意見で解決策を見出すとともに、社員一人一人の主体性を育む取り組みを開始しました。また、業務数の多い技術職の負担軽減を目的とした新部署の開設のため、新たな職種を設けました。本格運用に向けて、育成方法や業務の効率化を策定中です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |