年間休日122日！・完全週休二日制◎大手グループ子会社のハウスメーカー☆
【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと
達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントされます。
【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しております。
募集要項
| お仕事No. | 405868843 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アーネストワン／【香川】施工管理（所長候補） |
| メインキャッチ | 年間休日122日！・完全週休二日制◎大手グループ子会社のハウスメーカー☆ |
| PR | 【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントされます。 【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しております。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【職務詳細】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 ◎一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・全国転勤可能な方 ・普通自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 |
| 活かせる資格 | 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市錦町2丁目8番22アディオ錦町1階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR予讃線「高松」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：570万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：2回（夏・冬） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（毎水曜＋他週1日）及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇6日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 会社の特徴 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
