転勤なし／年間休日120日でワークライフバランス◎
【職務概要】
道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。
小樽・日高方面での施工を担当いただきます。
日高の場合、1～2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。
【職務詳細】
・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。
・同社はトータルで街づくりを行っており、道路、河川、建築、環境等の企画から施工管理までの全てを担っています。
そのため、大きな案件に携わる機会が多くあり、自身の知識や経験を活かして活躍したいという方にはフィットする環境です。道路や河川等、地域の環境を豊かにする役割を担っているポジションのため、大きなやりがいがあります。
■同社の特徴：
1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境並びに建築の企画、調査、計画、設計、施工管理とその付随する関連業務を事業として展開しています。
■「水工事業本部：第1・2部」「交通事業本部：第1・2部」「共通事業本部：地質部／環境部」「総合技術本部：施工管理室／建築室」と様々な部門別事業部を構え、お客様の対応をしています。
【実績】
■令和4年度北海道開発局優良工事等表彰において局長表彰受賞（16年連続）
募集要項
| お仕事No. | 405985427 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社開発工営社／【北海道】道路・河川・橋梁の施工管理業務 |
| メインキャッチ | 転勤なし／年間休日120日でワークライフバランス◎ |
| PR | ■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境並びに建築の企画、調査、計画、設計、施工管理とその付随する関連業務を事業として展開しています。 ■「水工事業本部：第1・2部」「交通事業本部：第1・2部」「共通事業本部：地質部／環境部」「総合技術本部：施工管理室／建築室」と様々な部門別事業部を構え、お客様の対応をしています。 【実績】 ■令和4年度北海道開発局優良工事等表彰において局長表彰受賞（16年連続） |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。 小樽・日高方面での施工を担当いただきます。 日高の場合、1～2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。 【職務詳細】 ・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。 ・同社はトータルで街づくりを行っており、道路、河川、建築、環境等の企画から施工管理までの全てを担っています。 そのため、大きな案件に携わる機会が多くあり、自身の知識や経験を活かして活躍したいという方にはフィットする環境です。道路や河川等、地域の環境を豊かにする役割を担っているポジションのため、大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴： 1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR北海道「札幌」駅徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：211000円～ 賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4ヶ月 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、慶事祝金・弔慰金、財形貯蓄、健康保険組合保有または提携のスポーツクラブ・保養所・宿泊等施設の利用補助、親睦会（社員旅行・サークル活動・花見・キャンプ・スキー旅行等） |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、年末年始（6日）、産前・産後、育児、介護、子の看護休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■河川・交通・道路・橋梁・地質・環境及び建築の企画 会社の特徴 同社は、総合建設コンサルタントへ再構築して30年が経ちました。皆様方の支援を受けて一歩ずつ前進、社会基盤整備に貢献してきました。 急速なグローバル化やICTの進展によって地域社会やインフラ環境は今、大きな転換期を迎えています。時代の先を見据え「人・技術・信頼を第一に、北の大地の豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を掲げました。 また、「変化の時代に適応できる企業へ」「確かな技術と信頼に裏づけられた課題解決」「人材育成と明るく活力のある社内環境の創造」を経営方針の３つの柱として定めました。 道内各地で災害が頻発する今だからこそ、同社の使命は、安心して暮らせ、自然と共生できる地域社会をつくることです。今まで培ってきた技術力で地域の課題解決に尽力します |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
