株式会社サンテック/【宮城】施工管理 ※ポテンシャルの求人/★年間休日120日★残業平均30時間/老舗設備工事会社/創業70年

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株式会社サンテック/【宮城】施工管理 ※ポテンシャルの求人/★年間休日120日★残業平均30時間/老舗設備工事会社/創業70年

★年間休日120日★残業平均30時間/老舗設備工事会社/創業70年

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社サンテック/【宮城】施工管理 ※ポテンシャル

【職務概要】
同社の施工管理として「内線工事部門」「電力工事部門」のいずれかで業務を行っていただきます。

【職務詳細】
配属予定の部門は下記のとおりです。
■内線工事部門
「スイッチを入れると電気が点灯する」というような、私たちにとって生活の一部であり、なくてはならない”電気”というインフラを支えているのが内線工事部門です。同社の売上の約6割を占めるメイン事業であり、公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、老健施設など、幅広い分野における電気設備の設計施工を行っています。
■電力工事部門
日本全国を駆け巡る、”電気の大動脈”とも言える、架空送電設備をはじめ、地中送電や配電設備、発変電所を含め、電力を安定供給するための設備工事を行っています。日本の全電力会社の送電線工事を施工しており、海外の電力事業者にも技術提供しています。近年では環境に配慮した「風力発電」や「メガソーラー」などの新エネルギー分野でも、送電ネットワークへの連携に強みを持つ同社の技術を活かして、事業を拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■内線・ファシリティサービス部門
より快適で高い居住性の創造、セキュリティや防災システムなど安全性への配慮、そして高度情報化社会への対応など、現代における電気設備の設計や施工には、高度な技術力と信頼性が求められています。公共施設、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、各種生産施設など、幅広い分野における電気設備工事を全国規模で展開し、省エネルギーのノウハウと確かな技術・豊富な経験で、人と地球に優しい環境づくりに貢献しています。
■空調・管工事部門
安らぎ、楽しさ、安全、快適など、環境に対するお客様のご要望はより多様化しています。同社はその声に応え、オフィスビル、商業施設、住宅、医療・福祉施設、各種生産施設における空調換気設備や給排水衛生設備、ならびに消火設備を通し、快適かつ安全な環境空間を永年に亘りお客様にお届けしています。また、その間に培った経験やノウハウ、さらに社内の関連他部門との連携を活用しながら、環境関連事業にも積極的に取り組んでいます。

募集要項

お仕事No.405989454
会社名株式会社サンテック/【宮城】施工管理 ※ポテンシャル
メインキャッチ★年間休日120日★残業平均30時間/老舗設備工事会社/創業70年
PR■内線・ファシリティサービス部門
より快適で高い居住性の創造、セキュリティや防災システムなど安全性への配慮、そして高度情報化社会への対応など、現代における電気設備の設計や施工には、高度な技術力と信頼性が求められています。公共施設、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、各種生産施設など、幅広い分野における電気設備工事を全国規模で展開し、省エネルギーのノウハウと確かな技術・豊富な経験で、人と地球に優しい環境づくりに貢献しています。
■空調・管工事部門
安らぎ、楽しさ、安全、快適など、環境に対するお客様のご要望はより多様化しています。同社はその声に応え、オフィスビル、商業施設、住宅、医療・福祉施設、各種生産施設における空調換気設備や給排水衛生設備、ならびに消火設備を通し、快適かつ安全な環境空間を永年に亘りお客様にお届けしています。また、その間に培った経験やノウハウ、さらに社内の関連他部門との連携を活用しながら、環境関連事業にも積極的に取り組んでいます。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
同社の施工管理として「内線工事部門」「電力工事部門」のいずれかで業務を行っていただきます。

【職務詳細】
配属予定の部門は下記のとおりです。
■内線工事部門
「スイッチを入れると電気が点灯する」というような、私たちにとって生活の一部であり、なくてはならない”電気”というインフラを支えているのが内線工事部門です。同社の売上の約6割を占めるメイン事業であり、公共施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、老健施設など、幅広い分野における電気設備の設計施工を行っています。
■電力工事部門
日本全国を駆け巡る、”電気の大動脈”とも言える、架空送電設備をはじめ、地中送電や配電設備、発変電所を含め、電力を安定供給するための設備工事を行っています。日本の全電力会社の送電線工事を施工しており、海外の電力事業者にも技術提供しています。近年では環境に配慮した「風力発電」や「メガソーラー」などの新エネルギー分野でも、送電ネットワークへの連携に強みを持つ同社の技術を活かして、事業を拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・東北内で転勤が可能な方
※東北支社から転勤の可能性はほぼないため、配属自体はずっと東北支社で働くことができます。ただし、同支社は東北全体を担当しているため、他県のプロジェクトにアサインされると2~3年くらいの長さの出張が発生します。

【尚可】
・建設系の学科をご卒業されている方

☆未経験でも安心!資格取得制度など、成長できる環境が整っています。
入社初年度は皆さんの資格取得状況に応じて、2級土木施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士のいずれかにチャレンジしてもらいます!(早期に資格取得に向けた意識を醸成します)社内では勉強会や過去問対策を通して、資格取得しやすい環境を整えています。(受験費用の会社補助あり)
雇用形態正社員
勤務地宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12
勤務地変更の範囲:東北支社からの転勤の可能性はほぼ無し(他県のプロジェクトにアサインされると2~3年ほどの出張の可能性あり)
勤務地備考仙台市地下鉄東西線「薬師堂」駅徒歩10分
給与■給与
年収:340万円~500万円
賃金形態:月給制
月額:229000円~
賞与:年2回※別途業績連動賞与あり(6月)
昇給:年1回(7月)
勤務時間8時30分~17時30分
待遇/福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
休日/休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、年末年始休暇、慶弔休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
各種建物や生産施設における電気および計装設備の設計施工、ならびに環境関連事業、PFI事業などに取り組んでいます。

会社の特徴
1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証スタンダード上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。
その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。

■電気設備
公共施設、オフィスビル、商業ビル、娯楽施設、ホテル、マンション、医療・福祉施設、学校・研究施設、道路・港湾施設、各種生産施設などにおける電気設備の設計ならびに施工を行っています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/16〜
更新日2025/04/17

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:425万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:275420円~ 賞与:年2回 昇給:年1回