【職務概要】
同社の外国人従業員サポート担当として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社に在籍する外国人従業員の管理・フォロー業務部門の管轄をする管理職候補をご担当いただいます。

＜具体的には＞
・日本での就労資格取得・更新申請手続き支援
・面談・電話等によるヒアリングの実施
・日本語講習会の企画・運営
・自動車運転免許の取得支援
・住居および生活備品等の手配
・その他、業務・生活に関するマニュアル、注意喚起文等の作成
・建設現場入場外国人の就労資格事前確認

【就業環境】
・残業代を1分単位で支給しており、効率的に仕事を進め、社内で声を掛け合い、残業の削減に力を入れています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しいです。
そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。