サーバ構築～設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。
これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。
▼プロジェクト?例
・通信事業者向け次世代インフラシステム構築
・証券系サーバ構築、運用設計
・教育機関向け?規模システム構築、設計
・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築?援
・?融機関向けクラウド環境構築・保守?…等
▼技術環境
OS：RHEL/ Windows Server
ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1
仮想化：VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix
クラウド：AWS/Azure/Oracle Cloud
NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ：Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP
ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term
その他?語：shell/SQL/VBA
業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint
※プロジェクト毎に?いられる技術は変わります。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き?に共感できる?と、?緒に働きたいと考えています。
▼業務内容
顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。
※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。
▼求められるスキル
Linux系（RHEL）サーバの保守～構築工程における実務経験
CCNA～CCNP程度のネットワークの理解
CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験
上記は基本として求められます。
募集要項
| お仕事No. | 8996 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プロトシステム |
| メインキャッチ | サーバ構築～設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。 これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。 ▼プロジェクト?例 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け?規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築?援 ・?融機関向けクラウド環境構築・保守?…等 ▼技術環境 OS：RHEL/ Windows Server ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 仮想化：VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix クラウド：AWS/Azure/Oracle Cloud NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ：Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term その他?語：shell/SQL/VBA 業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ※プロジェクト毎に?いられる技術は変わります。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き?に共感できる?と、?緒に働きたいと考えています。 ▼業務内容 顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。 ※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。 ▼求められるスキル Linux系（RHEL）サーバの保守～構築工程における実務経験 CCNA～CCNP程度のネットワークの理解 CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験 上記は基本として求められます。 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ▼学歴不問/経験者のみの募集 ■サーバ構築～設計工程での実務経験が1年以上ある方 ■インフラエンジニアとしての経験年数3年以上の方 ■都内までの勤務が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい ▼補足説明 構築～設計経験が1年以下の方、インフラエンジニアとしての経験年数3年以下の方は、他求人にて募集しておりますので、そちらからご応募ください。 ▼参考 「内定の可能性が高い人」「書類見送りの主な理由」 「面接見送りの主な理由(エージェント向け)」に 内定出やすい方や、お見送りになる方の傾向を記載しております。 ご紹介いただく際にご参考いただけますと幸いです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6階 |
| 給与 | 年収372~602万円 |
| 給与備考 | 372万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年 420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年 【年収、給与に関して】 年収：372万円～602万円 月給：25万300円～40万300円 【月給の内訳】 ・基本給：17万9700円～ ・?律?当：2万9600円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ▼弊社の強み/特徴 個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、 選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。 今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。 ▼ポジションのメリット サーバの技術を基本としてキャリアアップしたい方を歓迎します。 インフラエンジニアとしてキャリアアップを考える方には適したポジションです。 これまで、実務で培ってきた技術力や業務スキルをベースに、エンジニアとしての選択肢が広がるようなプロジェクトにて経験を積むことが可能です。構築工程から、設計にチャレンジしたい方や、保守工程での経験をもとに、構築工程でスキルアップやキャリアアップをしたい方。そういう転職希望がある方にとって、良質な経験とスキルが積めるプロジェクトにてご活躍いただけます。 ▼入社後のキャリアプラン チーム内のメンバーとして業務を担当します。経験に長けた方はリーダーとして活躍する事も可能です。 先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。また、チームの生産性を高め、複数人でプロジェクトを推進し、実行することを期待します。「リーダー候補」としての役割を担えるように、現場で成果を出しながら、チームの生産性を高める役割を全うしていただきます。 ▼仕事を通じて得られるスキルサーバエンジニアとして活躍できる技術習得や、業務経験を獲得できます。 Linuxサーバ構築、構築支援、設計支援などの経験 Linux系サーバの用いられる、各種技術 構築工程での業務スキルの獲得 ▼入社後のキャリアパス、マネジメント 当社では一人ひとりを尊重した支援をしています。 各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。 ・今現在の自分の課題は何か ・自分の弱み、強み、得意とすること ・伸ばすべき技術領域、製品知識 ・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？ など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。 エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と日々のサポートをしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
