【Webアプリ開発エンジニア】エンジニアファーストとワークライフバランスを実現する
【仕事内容】
・ 金融機関（銀行・証券・生保・損保）システム開発
・ 賃貸管理システム開発/保守
・ 物流宅配サービスシステム開発
・ 鉄道維持管理システム開発
・ 電子決済ショップ管理システム開発
・ 携帯料金プランシステム開発
・ プリペイドカード決済システム開発
・ Salesforce導入/開発
「AIやIoTの開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
募集要項
| お仕事No. | 23354 |
|---|---|
| 会社名 | ビートテック株式会社 |
| メインキャッチ | 【Webアプリ開発エンジニア】エンジニアファーストとワークライフバランスを実現する |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ 金融機関（銀行・証券・生保・損保）システム開発 ・ 賃貸管理システム開発/保守 ・ 物流宅配サービスシステム開発 ・ 鉄道維持管理システム開発 ・ 電子決済ショップ管理システム開発 ・ 携帯料金プランシステム開発 ・ プリペイドカード決済システム開発 ・ Salesforce導入/開発 「AIやIoTの開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | Java, JavaScript, Python, PHP, Perl, C/C++/C#, Objective-C, Go, Kotlin, TypeScript, Swift, R, VB, .NET系, PL/SQL 等のいずれかを使用した開発・運用保守経験が１年以上 ※ブランク１年以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル6F |
| 給与 | 年収324~720万円 |
| 給与備考 | 年俸3,240,000円?7,200,000円 前給与水準を保証します 月給：27万円～60万円 残業：有、時間外手当は別途全額支給 手当：通勤手当､役職手当､住宅手当､こども手当､慶弔見舞金 賞与：無 昇給：年1回（6月） 年収例 24歳 370万円（経験2年） 35歳 550万円（経験10年） 40歳 600万円（経験20年） ※31歳 450万円 IT業界未経験（社内SE経験5年）試用期間：６ヶ月（給与条件の変更無） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 補足事項 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆ ■1. エンジニアファースト 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2. 支え合う仲間たち エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、 困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。 エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。 社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも 黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。 社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 ■3. ワークライフバランス 20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、 離職率は年7.7%(2022年)です。リモート・在宅勤務は８割を占め、新型コロナ収束後も推奨予定です。 残業も月平均13.6時間(2021年)で、シフト勤務現場もありません。借上社宅や住宅手当(月2万円まで)もあり、 地方から独り暮らしを始める方も安心です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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