【施工管理】工事管理担当者/進捗管理・品質管理業務/工事管理体制の変革・IT化推進にも柔軟に対応できる人材歓迎
工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと
うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。
また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、
自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。
【具体的な業務内容】
・見積もり
・拾い出し
・工程管理
・安全・品質管理
・原価管理
・工事進捗の管理
・人工・材料の手配等
・工事に関するデータ管理、モニタリング
募集要項
| お仕事No. | 67589 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社中條工務店 |
| メインキャッチ | 【施工管理】工事管理担当者/進捗管理・品質管理業務/工事管理体制の変革・IT化推進にも柔軟に対応できる人材歓迎 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。 また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング |
| 募集背景 | 更なる組織強化, 増員募集 |
| 応募資格 | ・元請から専門協力会社において施行管理業務の実務経験がある方 ・ワード、エクセルの基本的な操作ができること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収500~600万円 |
| 給与備考 | ※能力に応じ、要相談 ■月給35.7万円～42.8万円 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（※能力に応じる 原則4月） |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・通勤手当（上限5,000円/月） ・研修制度 ・資格取得支援制度（※建築士、施工管理技士など会社が認める資格は、受験費用/専門学校費用全額負担） ・資格手当（5,000円～30,000円/月 ※資格による） ・休憩室 ・再雇用制度 ※上限65歳 ・車、バイク、自転車通勤OK（※車の場合任意保険要加入 / 従業員駐車場あり） |
| 休日/休暇 | その他 年間休日84日 補足事項 ・日曜、その他 ・GW、夏季、年末年始休暇 ※勤務表による ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 0 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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