鹿児島【警備事業本部の所長候補】未経験歓迎／充実の研修制度の下で、将来の所長候補としてキャリアアップを目指しませんか？
将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。
■営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ
■教育業務
・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成
■業績管理業務
・目標管理
・売上げ管理
【入社後のキャリアパス】
研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！
1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、
ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 73732 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社セキュリティロード |
| メインキャッチ | 鹿児島【警備事業本部の所長候補】未経験歓迎／充実の研修制度の下で、将来の所長候補としてキャリアアップを目指しませんか？ |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★経験・職歴不問 ★ブランク明けの方も歓迎です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収380~450万円 |
| 給与備考 | ※交通費5000円込み ※固定残業代：40,000円～45,000円（23時間分）含む ※試用期間：6か月あり ◆ 昇給・賞与 昇給：年2回（評価制度による） 賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与支給実績有 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ・3大疾患サポート保険加入 ・事業活動総合保険加入 ・慰労会、忘年会 ・ウェルカムランチ ・貸与服与 ・資格取得支援制度 ◆ 諸手当 ・職能手当 ・役職手当 ・家族手当 |
| 休日/休暇 | その他 年間休日105日 補足事項 ・週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日 ・産前産後休暇、育児休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 当社で働くメリット・魅力 ■POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より35年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、 安定した収入を求めている方にはピッタリです！ ■POINT2：キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富！ 新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc. 幅広いキャリアの可能性が広がっています！ ■POINT3：充実の研修制度、サポート体制 業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、 自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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