【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！】
エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。
現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。
未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。
インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。
募集要項
| お仕事No. | 79952 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リューズ |
| メインキャッチ | 【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！】 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。 未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | インフラ（サーバーネットワーク）エンジニア経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収400~600万円 |
| 給与備考 | 400万～600万（月給制） ・固定残業手当制（月20時間） ・残業 → 有 ・月20h分相当の固定残業代として 年収400万 → 基本288,000円／固残39,000円 年収500万 → 基本359,000円／固残48,000円 年収600万 → 基本429,000円／固残58,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【給与査定】：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 0 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
