【 [経験者]安全衛生管理責任者】
１）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施
２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、
安全パトロール及び安全指導・安全教育
３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施
募集要項
| お仕事No. | 91094 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日立プラントサービス |
| メインキャッチ | 【 [経験者]安全衛生管理責任者】 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | １）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、 安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ・施工管理経験者（現場取り纏め経験あれば安全衛生責任者経験不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34F |
| 給与 | 年収450~650万円 |
| 給与備考 | 上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回） ■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 （1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など |
| 勤務時間 | 08:50~17:20 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など 諸施設：保養所 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日127日 補足事項 ・創立記念日 ・有給休暇(24日) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、 当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、 先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
