【リーダー職(福岡)】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可

■業務内容:
東京の製造・小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、
開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。
※必要に応じて宿泊込みの出張が伴います。
・プロジェクト全体の進捗管理
・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討
・システム開発
・納品、導入
上記開発責任者として、3~5名程度のチームに対して
プロジェクト全体管理~フロント対応をいただきます。
※営業担当は別途対応します。
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…プロジェクト的なマネジメントだけでなく、配下メンバーの人事考課対応や予算管理、
調達業務等を対応頂くことも期待しており、対応可能な業務範囲を広げることが可能です。
(2)WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
募集要項
お仕事No. | 95364 |
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会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
メインキャッチ | 【リーダー職(福岡)】マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可 |
職種 | システム開発(Web・アプリ・ゲーム・組み込み) |
仕事内容 | ■業務内容: 東京の製造・小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、 開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて宿泊込みの出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、3~5名程度のチームに対して プロジェクト全体管理~フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力: (1)スキルアップ…プロジェクト的なマネジメントだけでなく、配下メンバーの人事考課対応や予算管理、 調達業務等を対応頂くことも期待しており、対応可能な業務範囲を広げることが可能です。 (2)WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 |
募集背景 | 更なる組織強化 |
応募資格 | ■必須要件: ・システム開発経験(3年以上) ・設計工程実務経験(1年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 熊本市中央区神?2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
給与 | 年収400~600万円 |
給与備考 | 200万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:実費?給(公共交通菌以外の場合、上限20000円/?) ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応?情報技術者等に応じた?当 ■退職?制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費?部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時?16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児?援制度 ■U・I・Jターン?援制度 |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 補足事項 ■年次有給休暇等(?社半年経過後10?付与) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | IT分野、電機・機械系と?常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中?とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事?を発揮、その結果クライントとの信頼関係が?まれ、より?きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には?をいれています技術?だけではなく、提案?、マネジメント?など、”現場で通?する為”の教育体制を整えています。 資格優先という?潮に踊らされず、真のエンジニア?を習得させたい、との考えです。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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