【銀行基幹システム開発(福岡)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

■業務内容:
システムエンジニアとして、銀行基幹システム開発業務をお任せします。
【プロジェクト内容】
金融系機関システムマイグレーション
既存のレガシーシステムの刷新の為、既存ソースコードを読みながら新言語へ置き換えていく業務です。
(例)COBOL→Java
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲:詳細設計~移行
【使用言語】Java、(COBOL)
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「プログラマー~システムエンジニア」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
募集要項
お仕事No. | 95372 |
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会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
メインキャッチ | 【銀行基幹システム開発(福岡)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | ■業務内容: システムエンジニアとして、銀行基幹システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】 金融系機関システムマイグレーション 既存のレガシーシステムの刷新の為、既存ソースコードを読みながら新言語へ置き換えていく業務です。 (例)COBOL→Java ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲:詳細設計~移行 【使用言語】Java、(COBOL) 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「プログラマー~システムエンジニア」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 |
募集背景 | 更なる組織強化 |
応募資格 | ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プログラマーとしての開発実務経験(半年以上) ・システムエンジニアとしての開発経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 熊本市中央区神?2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
給与 | 年収320~450万円 |
給与備考 | 520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ■残業代・交通費は別途全額支給 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:実費?給(公共交通菌以外の場合、上限20000円/?) ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応?情報技術者等に応じた?当 ■退職?制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費?部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時?16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児?援制度 ■U・I・Jターン?援制度 |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 補足事項 ■年次有給休暇等(?社半年経過後10?付与) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | IT分野、電機・機械系と?常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中?とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事?を発揮、その結果クライントとの信頼関係が?まれ、より?きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には?をいれています技術?だけではなく、提案?、マネジメント?など、”現場で通?する為”の教育体制を整えています。 資格優先という?潮に踊らされず、真のエンジニア?を習得させたい、との考えです。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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