【建設コンサルタント(技術士資格必須)】転勤なし/年収500~850万円/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス制度

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。
技術士としての、適性を見ながら、各部門(調査・橋梁・道路・河川部門)に配属します。
OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・公共事業の土地や計画の事前調査
・公共事業の計画、設計監理
・調査、研究、技術評価等
・部下への技術指導
・先端技術開発のための相談など
※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。
■各役職の業務内容
部長:総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。
課長:高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。
係長:部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、
建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。
「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。
「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」
と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。
【研修制度・ステップアップ】
「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート!
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中!
募集要項
お仕事No. | 99861 |
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会社名 | 株式会社フジテック |
メインキャッチ | 【建設コンサルタント(技術士資格必須)】転勤なし/年収500~850万円/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス制度 |
職種 | その他コンサルティング |
仕事内容 | 長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 技術士としての、適性を見ながら、各部門(調査・橋梁・道路・河川部門)に配属します。 OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査 ・公共事業の計画、設計監理 ・調査、研究、技術評価等 ・部下への技術指導 ・先端技術開発のための相談など ※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 部長:総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。 課長:高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長:部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート! 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中! |
募集背景 | 更なる組織強化 |
応募資格 | ■技術士資格 ※下記の1)~5)のいずれか。下記の部門いずれかで、十分な知識・実務経験も必須 ・建設部門 1)河川、砂防 2)鋼構造及びコンクリート 3)道路 ・農業部門 4)農業土木 5)農業農村工学 ■マネジメントスキル(他者を指導した経験) ■基本的なPCスキル ■高専卒以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 0 |
給与 | 年収500~800万円 |
給与備考 | 500~850万円 ※経験・能力により変動あり月給:300,000円~500,000円(一律手当含む) ※固定残業代を含む:33,000円~55,000円/月(固定残業時間20時間/月) ■昇給あり(年1回※評価・業績による)(実績:35歳まで10,000円/年・35歳以降は5,000円/年) ■賞与あり(年2回※評価・業績による)(実績:3~4ヶ月分/年) ■試用期間3ヶ月(スーパーフレックス制度およびテレワーク対象外) |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤交通費(月5万円まで) ■マイカー通勤OK ■資格取得手当(種類により10~100万円支給) ■テレワークOK ■社内表彰制度 ■そくりょう&デザイン企業年金 ■契約リゾートホテル ■外部講習会 ※必要により県外講習可 ■社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など) “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。 さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、 やる気のある方を全力で応援しています。 資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しているので、 ステップアップしたい方は積極的にチャレンジしてください! |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
その他 | 【働き方に関して】 コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。 集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。 【おすすめポイント】 ・転勤は基本的にありません。 ・スーパーフレックス制度導入 ・週2日までリモートワーク申請可能(試用期間中は対象外) ・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実 ・ほぼ100%が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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