【マネージャーポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり
大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。
【PCS】
PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。
スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。
関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。
・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進
・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施
・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義
・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント
【MCS】
MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。
スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。
・開発管理プロセスの業務設計
・KPIの定義や報告スタイルの整備
・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証
・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック
募集要項
| お仕事No. | 113840 |
|---|---|
| 会社名 | フラッグス株式会社 |
| メインキャッチ | 【マネージャーポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり |
| 職種 | その他コンサルティング |
| 仕事内容 | 大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 ・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進 ・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施 ・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義 ・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・開発管理プロセスの業務設計 ・KPIの定義や報告スタイルの整備 ・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のコンサルティング or SI現場経験を有する方 ・SAPに関する業務経験を有する方 【歓迎要件】 ①PCS ・会計・販売・購買領域の業務・システムへの落とし込みまでのコンサルティングの実行経験を有する方 ※SAPの経験は不問ですが、FI・SD・MM領域の経験をお持ちの方を歓迎します ②MCS ・プロジェクトマネジメントの標準化・定着化の経験を有する方 ・提案・デリバリーだけでなく、ビジネス開発・ソリューション開発・アライアンス構築のできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番16号リードシー渋谷道玄坂ビル4F |
| 給与 | 年収1000~1500万円 |
| 給与備考 | ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代：40時間分14万円～18万円を含む（超過分は別途支給） ■昇給／年1回 ■業績賞与／年1回（会社の業績により支給額が決定） ＜試用期間＞ 3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備 ・残業手当 ・交通費支給：リモートワーク中心業務のため一律支給。 ・子供手当：18歳までひとり5千円を支給します。 ・健康促進手当：所定の条件をクリアしている方に3千円を支給します。 ・がん保険：企業の福利厚生として導入しています。 【社内制度】 ・社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 ・月次で全社ミーティングを開催し、社員全員が集まり会社の状況について共有しています。 ・健康経営を目指しており、非喫煙者でジムに通っているメンバーは健康促進手当を給付しています。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 我々は以下のミッション・ビジョン・コアバリューを掲げ、日本発のグローバルSaaSカンパニーになること、｢高難易度・ミッションクリティカルなプロジェクト｣におけるプロジェクトマネジメントツールとして国内シェアNo.1になることを目指してるスタートアップ企業です。 今回はコンサルタント職の募集をしています。職務遂行のインフラとなる論理的思考力・ファシリテーション力はもちろんのこと、お客様／チームメンバーと共に歩むことができる人間性を持ち、目標達成に向けて主体的・積極的に邁進できる方と一緒に事業を作っていきたいと考えています。 ・ミッション：テクノロジーを通じたイノベーションで社会と人々の働き方をもっと幸せにする ・ビジョン：言葉や国境を越え 多様性の英知を結集した東京発のグローバルSaaSカンパニー ・コアバリュー：顧客の価値を創造する伴走者となる。自分たちがハッピーでなければ顧客をハッピーにすることはできない 社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 今後も、新しいテクノロジーや仕組みの導入を試みながら、社員一人ひとりにとってベストな働き方を模索し、改善を続けていきます。 【当社の魅力】 ①お客様へのSAP導入・刷新及びDXを支援するPCS／顧客のビジネス目標達成に向けたマネジメント戦略の立案と自社SaaS”Flagxs”による実行を支援するMCSのメイン事業では、自社プロダクトを有する弊社だからこそのユニークなものであり、他のコンサルティングファームにはない業務を経験を積むことができます。 ②自社プロダクト”Flagxs”は、コンサルティングファーム出身者が既存のプロジェクトマネジメントツールの課題を痒い所に手が届くよう解決すべく徹底的に考え抜いて構築したSaaSであり、海外マーケットでも十分に通用する仕様のプロダクトです。 ③PCSとMCSで採用を分けていますが業務上の垣根はなく、双方のプロジェクト／タスクを行き来しながら複合的な経験を積むことが可能です。 ④社員の多くが、大手ITコンサル(例：アクセンチュア)／SI企業(例：シンプレクス)経験者です。 ⑤オンライン教育や実務におけるレビューなど、社員のスキルアップに力を入れています。性格がよく面倒見がいいメンバーが多く、OJTでは先輩社員とじっくり向き合い個人のキャリアプランに合わせたスキルアップ取組みができます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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