【【VMT】業務システム（PL・PM）】※グループ会社求人※企画チェックから製造テストまで担当／リモート勤務可
【仕事内容】
クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、
ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。
受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
・顧客ヒヤリング
・提案書の作成、プレゼン
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・要件定義、プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝
テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。
社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、
ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。
先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！
【特徴】
・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）
募集要項
| お仕事No. | 119959 |
|---|---|
| 会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
| メインキャッチ | 【【VMT】業務システム（PL・PM）】※グループ会社求人※企画チェックから製造テストまで担当／リモート勤務可 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、 ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。 受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。 ・顧客ヒヤリング ・提案書の作成、プレゼン ・プロジェクト計画書の作成、体制構築 ・要件定義、プロジェクト管理 ・顧客との要件調整、折衝 テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。 社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、 ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。 先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！ 【特徴】 ・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。 ・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方 または ・サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 給与 | 年収500~1200万円 |
| 給与備考 | ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 給与改定 ：年1回 ・インセンティブ手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 【諸手当】 ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ・定年60歳 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ・女子休暇（生理休暇） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【当社について】 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、 メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、 お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 【キャリア形成】 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェイズということもあり、 組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。 【評価制度】 当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
