【SE解析（PM）】部長候補募集！loT関連事業のエンジニアリーダー／年間休日123日
IoT関連事業のエンジニアリーダーとして、IoTの機器構成の検討、機器の選定・調達、キッティング、設置等外注管理等、
関連するソフトウェアの要件定義や通信規格の検討等、ご活躍頂けます。
【仕事の概要】
カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどのIoTの事業領域にて、
エンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。
カーシェアシステムの領域においては、車両に搭載する車載器のファームウェア開発のための車両解析作業や、
必要なデータの収集、車載器の設定や動作試験など、実際の車両に触れながらプロジェクト進行をいたします。
カーシェアシステムに関連する領域として、最近ではEV充電サービスの管理システムの開発なども行っています。
また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの構築のため、
各種センサーの選定・調達、サイネージシステムとの連携の検討、
キッティングや現地稼働対応等、様々な機器に触れながらプロジェクト進行をいたします。
【主な業務】
＜カーシェアリングシステム＞
・要件定義、システム構成の設計
・車両の回路図や整備書の調査
・専用ツールやオシロスコープ等を使った、車両データ/信号の収集、分析
（試験治具作成や簡単なプログラミングあり）
・実車での車載器取付け、ソフトウェア（ファームウェア）試験
・設置マニュアル等ドキュメント作成
・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査）
＜サイネージシステム＞
・要件定義、システム構成の設計
・サイネージ等機器のスペック調査
・サイネージシステム試験
・設置マニュアル等ドキュメント作成
・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査）
募集要項
| お仕事No. | 126146 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Will Smart |
| メインキャッチ | 【SE解析（PM）】部長候補募集！loT関連事業のエンジニアリーダー／年間休日123日 |
| 職種 | 組み込み・制御系（技術） |
| 仕事内容 | IoT関連事業のエンジニアリーダーとして、IoTの機器構成の検討、機器の選定・調達、キッティング、設置等外注管理等、 関連するソフトウェアの要件定義や通信規格の検討等、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどのIoTの事業領域にて、 エンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、車両に搭載する車載器のファームウェア開発のための車両解析作業や、 必要なデータの収集、車載器の設定や動作試験など、実際の車両に触れながらプロジェクト進行をいたします。 カーシェアシステムに関連する領域として、最近ではEV充電サービスの管理システムの開発なども行っています。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの構築のため、 各種センサーの選定・調達、サイネージシステムとの連携の検討、 キッティングや現地稼働対応等、様々な機器に触れながらプロジェクト進行をいたします。 【主な業務】 ＜カーシェアリングシステム＞ ・要件定義、システム構成の設計 ・車両の回路図や整備書の調査 ・専用ツールやオシロスコープ等を使った、車両データ/信号の収集、分析 （試験治具作成や簡単なプログラミングあり） ・実車での車載器取付け、ソフトウェア（ファームウェア）試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査） ＜サイネージシステム＞ ・要件定義、システム構成の設計 ・サイネージ等機器のスペック調査 ・サイネージシステム試験 ・設置マニュアル等ドキュメント作成 ・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査） |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ・新規システム・サービスのプロジェクト経験（カスタマイズではなく） ・コンシューマー向けWebシステムのプロジェクト経験（B to B to CでもOK） ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・開発経験（基本設計の経験） ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・運転免許証（都内や遠距離運転に問題ないこと） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1 |
| 給与 | 年収700~1000万円 |
| 給与備考 | 理論年収：700万円 ～1000万円 （上期賞与を含む） （上期賞与を除く額の1/12を月々支給） （ただし、経験・能力により応相談） 月給：57万円～82万円給与は経験・能力により応相談です。 ・昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 在宅勤務制度（一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。） ／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）） ／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。） ／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。） ／社内外研修制度（社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。） ／社会保険完備 ／通勤手当 ／時間外手当 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 0 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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