【アプリケーション開発(PM)】ITコンサルティング会社での職務経験がある方歓迎!/年間休日123日

主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して
DXを目的としたシステムの提供を行います。
当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のPMとして、ご活躍いただきます。
顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。
管理監督者の立場ではなく、プロジェクトマネジメントに専念頂きます。
なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。
・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム
【主な業務】
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト全体の推進
・スケジュール管理
・課題管理
・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整
・プロジェクト進捗のプロジェクトオーナー(顧客)への報告
・重度なトラブルのプロジェクトオーナー(顧客)へ報告
・プロジェクトオーナー(顧客)との要件調整
・納品図書等各種ドキュメント作成
<開発環境>
・環境: クラウドサービス(AWSなど)
・OS: Linux
・言語: Java,PHP
・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipseなど
・APPサーバ: Tomcat8など
・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど
募集要項
お仕事No. | 126153 |
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会社名 | 株式会社Will Smart |
メインキャッチ | 【アプリケーション開発(PM)】ITコンサルティング会社での職務経験がある方歓迎!/年間休日123日 |
職種 | システム開発(Web・アプリ・ゲーム・組み込み) |
仕事内容 | 主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して DXを目的としたシステムの提供を行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のPMとして、ご活躍いただきます。 顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。 管理監督者の立場ではなく、プロジェクトマネジメントに専念頂きます。 なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム 【主な業務】 ・プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整 ・プロジェクト進捗のプロジェクトオーナー(顧客)への報告 ・重度なトラブルのプロジェクトオーナー(顧客)へ報告 ・プロジェクトオーナー(顧客)との要件調整 ・納品図書等各種ドキュメント作成 <開発環境> ・環境: クラウドサービス(AWSなど) ・OS: Linux ・言語: Java,PHP ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipseなど ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど |
募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | ・新規システム・サービスのプロジェクト経験(カスタマイズではなく) ・コンシューマー向けWebシステムのプロジェクト経験(B to B to CでもOK) ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・開発経験(基本設計の経験) ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1 |
給与 | 年収700~1000万円 |
給与備考 | 理論年収:700万円 ~1000万円 (上期賞与を含む) (上期賞与を除く額の1/12を月々支給) (ただし、経験・能力により応相談) 月給:55.9万円~80.4万円 月の固定残業代:79,350円~114,050円 固定残業代の設定時間:20時間(これを超えた場合は割増賃金を支払う)給与は経験・能力により応相談です。 ・昇給年1回(4月) |
勤務時間 | 10:00~18:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 在宅勤務制度(一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。) /近隣在住手当(一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。(全拠点共通額を支給)) /自転車通勤制度(一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。) /資格取得支援(一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。) /社内外研修制度(社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。) /社会保険完備 /通勤手当 /時間外手当 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | 0 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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