岐阜勤務【機械設計:航空機設計】 ■転勤無・年間休日127日★無期雇用派遣

①CATIA-V5を用いた設計業務
航空機(戦闘機や民間ヘリコプター等)の改修・維持検討
②NCプログラム加工におけるプログラミングの検討・修正
③業務改善業務
VBA / C# / C++ 等のプログラム言語を用いた業務効率システムの検討・作成
④機体の修理および修理計画、部品発注支援業務
募集要項
お仕事No. | 136499 |
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会社名 | 株式会社メイギテクニカ |
メインキャッチ | 岐阜勤務【機械設計:航空機設計】 ■転勤無・年間休日127日★無期雇用派遣 |
職種 | 機械・半導体・電気・電子系(技術) |
仕事内容 | ①CATIA-V5を用いた設計業務 航空機(戦闘機や民間ヘリコプター等)の改修・維持検討 ②NCプログラム加工におけるプログラミングの検討・修正 ③業務改善業務 VBA / C# / C++ 等のプログラム言語を用いた業務効率システムの検討・作成 ④機体の修理および修理計画、部品発注支援業務 |
募集背景 | 増員募集 |
応募資格 | ①CATIA-V5を用いた業務経験 文書作成力(設計文書作成のため) 機械系または電気系出身者:尚可 ②CATIA-V5を用いた業務経験またはNCプログラミング経験(CADならび加工対象物:不問) 加工に関する知識 ③左述する言語を用いたシステム開発経験 ④交渉能力(川重の他部門との調整、外注客先との折衝) スケジュ-ル(納期)を意識して調整し立ち回りができる 構造物単位で一任されることがある為、機械用語がわかると尚良い |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 0 |
給与 | 年収350~500万円 |
給与備考 | 試用期間:3か月 ※勤務条件に変更なし 【賞与補足】 ?年2回:7月、12月 初年度:1回目(寸志)、2回目(基本給の0.5ヶ月) 2年目以降は通常の支給となります。(実績:基本給の2ヶ月/年) |
勤務時間 | 08:00~17:00 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ?出産・育児支援制度(全従業員利用可) ?資格取得支援制度(全従業員利用可) ?研修支援制度(全従業員利用可) 会員制リゾートホテル「エクシブ」、ベネフィットステーションの利用 |
休日/休暇 | その他 年間休日127日 補足事項 休日:その他(客先カレンダーに準ずる) 有給休暇:入社半年経過時点10日(以後1年毎に就業規則に則って支給) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70%が三菱電機グループで働いてます。 ★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業! <配属先情報> ■川崎重工業株式会社(岐阜工場) |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2025/04/23〜 |
更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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