【UX/UIデザイナー】デザイン組織の内製化に向けて募集／デザインの方向性や意思決定に携わる／`予約`の当たり前を変えていきませんか／トラベルテック
■概要
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション
「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。
2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、
既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、
自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。
直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、
宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。
今後更なる事業成長に向けて、一人目のUX/UIデザイナーを募集いたします。
ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX/UI設計
・UX/UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上
・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整
・マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行
・全社的なデザイン領域における品質管理
・外部パートナー企業との協業(要件定義・進捗管理・品質管理)
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 137885 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
| メインキャッチ | 【UX/UIデザイナー】デザイン組織の内製化に向けて募集／デザインの方向性や意思決定に携わる／`予約`の当たり前を変えていきませんか／トラベルテック |
| 職種 | ITエンジニア全般、システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、 宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 今後更なる事業成長に向けて、一人目のUX/UIデザイナーを募集いたします。 ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX/UI設計 ・UX/UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上 ・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整 ・マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行 ・全社的なデザイン領域における品質管理 ・外部パートナー企業との協業(要件定義・進捗管理・品質管理) ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザイン経験3年以上 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・Photoshop/ Illustratorの実務使用経験 ・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験 ・社内外におけるディレクションやクオリティチェック経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識 ※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。 ＜歓迎スキル＞ ・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知見・経験 ・エンジニアと協力してプロダクトを開発した経験 ・外部パートナーとのプロジェクト推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル 3F |
| 給与 | 年収550~800万円 |
| 給与備考 | ・経験・能力・適正などを考慮の上決定します ・試用期間3か月あり（条件変動なし） ・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、 宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。 直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、 創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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