【SAP技術者】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪
■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計
, プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。
■ERPパッケージの提案, 開発, 導入
■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく
ことを期待しています。
募集要項
| お仕事No. | 139931 |
|---|---|
| 会社名 | ウィツ株式会社 |
| メインキャッチ | 【SAP技術者】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪ |
| 職種 | マーケティング、その他（秘書・オフィスワーク） |
| 仕事内容 | ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ERPパッケージの提案, 開発, 導入経験がある方 (OracleEBS , SAP,ABAP) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F |
| 給与 | 年収420~800万円 |
| 給与備考 | ?賞与：年2回（7,12月） ?昇給：年1回（4月） ?試用期間：3か月 ※期間中の雇用条件に変更無し |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■ 永年勤続報奨制度、 育児・介護休暇制度、 選択制確定拠出年金(DC)制度 ■ 労働組合：無し 労使間の協議等は 管理職外社員の過半数を代表するもので構成される社員会が対応しています。 ■定年：65歳 能力,成績,健康状態を勘案のうえ継続雇用・再雇用可 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日123日 補足事項 ■ 有給休暇 ・ 初年度~第3年度 12日/年支給。 第4年度から 経年加算し 最大 20日/年 ・ 有給には 夏季休暇分を含む ・ 年間 5日 (40時間) までの 時間休暇取得可 / 有給休暇の計画的付与の規定あり ■ 有給特別休暇 ・ 慶弔, 配偶者出産, 女子特別 ■ 無給特別休暇・休業 ・ 産前産後,育児,介護,看護 ■年末年始(12/29～1/4) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 0 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
