山形證券株式会社の求人/【内部管理マネージャー(課長クラス)】◆年間休日126日(土日祝休み)

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山形證券株式会社の求人/【内部管理マネージャー(課長クラス)】◆年間休日126日(土日祝休み)

【内部管理マネージャー(課長クラス)】◆年間休日126日(土日祝休み)

金融全般

営業・渉外

山形證券株式会社

内部管理マネージャー(課長クラス)

<業務の特徴>
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

<入社後のイメージ>
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。
(未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています)
その後、3~6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

募集要項

お仕事No.146448
会社名山形證券株式会社
メインキャッチ【内部管理マネージャー(課長クラス)】◆年間休日126日(土日祝休み)
職種営業・渉外
仕事内容内部管理マネージャー(課長クラス)

<業務の特徴>
・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。
 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、
 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。
 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる
 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。
・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。
 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、
 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。

<入社後のイメージ>
入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。
(未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています)
その後、3~6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。
画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、
個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。
募集背景増員募集, 欠員募集
応募資格内部管理職経験・マネジメント経験
雇用形態正社員
勤務地0
給与年収320~500万円
給与備考25歳、経験1年⇒320万円/30歳、経験5年⇒450万円/35歳、経験10年⇒500万円◆試用期間:3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はありません。
◆昇給:年1回
◆職務手当:0~40,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間08:30~17:15
待遇/福利厚生交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
◆通勤手当:上限4万円
◆退職金制度:3年以上勤務の場合

◆定年:60歳
◆資格取得支援制度:業務に関連のある資格に対し、資格取得の補助を行っております。
休日/休暇土日祝休み
年間休日126日
補足事項
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他<魅力>
実績を評価し、手当・賞与にしっかり還元しています。
また、ワークライフバランスも重視しており、土日祝が休みの年休126日と、
しっかり休みを取得できる環境で、残業も平均すると月10時間程度です。
長く腰を据えて働きたい方にはマッチした環境です。

<経営理念>
・お客様から信頼されるベストパートナーとして、地域社会の成長、発展に貢献する企業を目指します。
・「創造性」、「挑戦力」、「自主性」を高め、活力ある職場を通じ社員が自己実現できる企業を目指します。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
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