＠新大久保 モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャーを大募集！
当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント
・センター業績の予実管理/KPI管理
募集要項
| お仕事No. | 152746 |
|---|---|
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| メインキャッチ | ＠新大久保 モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャーを大募集！ |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行 ・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ・センター業績の予実管理/KPI管理 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ゲーム業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中長期的な事業戦略の立案・実行経験 ・事業企画や経営企画経験 ・営業責任者経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F |
| 給与 | 年収600~900万円 |
| 給与備考 | 年俸制 年収 6,006,000円～8,958,000円 12分割の場合（14分割選択可） 月給 500,500円～746,500円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※管理監督者のため時間外の適用なし ※深夜手当は別途支給◆給与改定年2回(4月/10月) 給与改定年２回有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・給与改定年２回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日122日 補足事項 年間休日120日以上（2024年度122日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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