株式会社常の求人/【提案営業:東京/新橋】未経験歓迎/完全週休二日制/月平均残業20時間程度

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株式会社常の求人/【提案営業:東京/新橋】未経験歓迎/完全週休二日制/月平均残業20時間程度

【提案営業:東京/新橋】未経験歓迎/完全週休二日制/月平均残業20時間程度

建築・不動産全般

営業・渉外

株式会社常

福岡県北九州市に本社を構え、建築・電気工事をはじめ、
太陽光・バイオマス発電などの再生エネルギー事業を取り扱っている当社にて提案営業業務をお任せします。
東京支社への配属となります。

【業務内容】
太陽光発電システム(太陽光発電所)の販売・発電所の販売
それに伴う資材の調達、販売、工事の受注、発注などを行っていただきます。

【エリア:東日本】
太陽光発電所建設に伴う資材調達、設置工事(土木・電気)及び完成後のメンテナンスなどの提案が中心となります。
基本的に案件が終わるまで現場滞在となります。
※現場先の宿泊に関しては、寮や社宅を準備させていただきます。

【顧客】
事業主(発電所持ち主)既存ではなく開拓となります。

※変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

お仕事No.156898
会社名株式会社常
メインキャッチ【提案営業:東京/新橋】未経験歓迎/完全週休二日制/月平均残業20時間程度
職種営業・渉外
仕事内容福岡県北九州市に本社を構え、建築・電気工事をはじめ、
太陽光・バイオマス発電などの再生エネルギー事業を取り扱っている当社にて提案営業業務をお任せします。
東京支社への配属となります。

【業務内容】
太陽光発電システム(太陽光発電所)の販売・発電所の販売
それに伴う資材の調達、販売、工事の受注、発注などを行っていただきます。

【エリア:東日本】
太陽光発電所建設に伴う資材調達、設置工事(土木・電気)及び完成後のメンテナンスなどの提案が中心となります。
基本的に案件が終わるまで現場滞在となります。
※現場先の宿泊に関しては、寮や社宅を準備させていただきます。

【顧客】
事業主(発電所持ち主)既存ではなく開拓となります。

※変更の範囲:会社の定める業務
募集背景増員募集
応募資格【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なパソコン操作スキル
雇用形態正社員
勤務地0
給与年収350~588万円
給与備考<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<賃金内訳>
・月額(基本給):187,000円~262,000円
・固定残業手当/月:63,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<その他補足>
・昇給:1月あたり10,000円~(前年度実績)※事業業績及び本人の能力による
・試用期間:3ヶ月(試用労働期間中の労働条件:同条件)
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,社会保険完備,退職金制度
?残業手当
?通勤手当(会社規定に基づき支給)
?健康保険
?厚生年金保険
?雇用保険
?労災保険
?退職金制度:勤続年数10年以上
?定年制:65歳
休日/休暇土日休み
年間休日112日
補足事項
?完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?育児休業:取得実績あり
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他【当社の特徴】
2016年に設立された北九州発のスタートアップ企業です。
設立7年の若い企業ですが、年商100億円に到達いたしました。
コロナ禍でも売上高2.5倍と好調を維持しております★
建設現場の管理、電気工事を主に手掛けており、関東地区や関西地区にも顧客を増やしています。

電話設備、放送設備、インターフォン設備、情報配線工事、火災報知設備など、
ビルやマンション全体のデジタル化に伴う情報通信設備工事を行います。
浴室テレビの設置・改修工事、工場や施設の自動火災報知機設備のメンテナンス・改修工事など、弱電工事全般承ります。
又、環境事業にも取り組み、太陽光発電やバイオマス発電の設計・施工も行っています。
変わりゆくエネルギー事情に柔軟に対応できる技術と知識でお客様にあったご提案、施工、メンテナンスをご提供いたします。
人にも環境にも優しい発電エネルギーは次世代エネルギーとして期待される重要な産業です。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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■給与 年収:400万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年二回 昇給:年二回