株式会社越配の求人/【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営/残業月6.6h/賞与年3回

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株式会社越配の求人/【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営/残業月6.6h/賞与年3回

【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営/残業月6.6h/賞与年3回

建築・不動産全般

不動産・マンション・ビル管理

株式会社越配

人生の後半戦は、働きやすい職場で。
「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍!
新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。

現在、年齢問わず輝ける
水回り・空調設備の保守管理者を募集中です!

実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代~70代。
長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。
年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。

それは―――
『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。
当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。
盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています!

【業務概要】
五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、
水回り(トイレまわり、給湯器)・空調関係(エアコン、換気設備等)を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。
今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
■ご依頼対応
「お湯が出ない」
「トイレで水漏れしている」
「換気扇が回らない」
「エアコンの調子が悪い」等
得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。
※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。

■保守点検
得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。
保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。

【入社後の流れ】
まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。
訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

募集要項

お仕事No.165454
会社名株式会社越配
メインキャッチ【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営/残業月6.6h/賞与年3回
職種不動産・マンション・ビル管理
仕事内容人生の後半戦は、働きやすい職場で。
「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍!
新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。

現在、年齢問わず輝ける
水回り・空調設備の保守管理者を募集中です!

実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代~70代。
長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。
年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。

それは―――
『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。
当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。
盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています!

【業務概要】
五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、
水回り(トイレまわり、給湯器)・空調関係(エアコン、換気設備等)を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。
今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
■ご依頼対応
「お湯が出ない」
「トイレで水漏れしている」
「換気扇が回らない」
「エアコンの調子が悪い」等
得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。
※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。

■保守点検
得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。
保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。

【入社後の流れ】
まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。
訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。
募集背景増員募集
応募資格【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者
※学歴不問
雇用形態正社員
勤務地0
給与年収320~600万円
給与備考年収400万円/57歳・経験2年(月給25万円+賞与+諸手当)■月給:20万円~35万円+各種手当+賞与(年3回:3~4カ月分)
※経験・年齢・キャリアにより優遇します。
■賞与:年3回(4月・6月・12月)
※4月は決算手当を支給します。
※昨年度実績:3.8カ月分
■昇給:年1回(5月)
※定期昇給と合わせ、4%給与UPした事例有(若手社員で6%給与UPした事例も)
■試用期間:3カ月(期間中、条件に変動はありません)
勤務時間08:00~17:00
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(上限3万円/月)※当社規定による
■出産手当(出産時:1万円支給)
■家族手当(配偶者:1万3000円、子1人目:6000円、子2人目:7000円、子3人目:8000円を毎月支給)
■役職手当
■日直手当
■宿直手当
■自宅待機手当
■出張手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■特定業種退職金共済制度
■職場積立NISA(奨励金:1000円~3000円/月)
■選択制確定給付企業年金(会社負担1000円/月)
■通信機器貸与(携帯・PC)
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援(資格取得費用を一部会社負担)
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年ごと)
■マイカー通勤可
■食堂・休憩室完備
■社員旅行
<社内に野球チームあり>
当社代表の笠原は、新潟県社会人スポーツ推進協議会の委員を務めています。
社内には、新潟県硬式野球連盟に所属している野球チーム「越配ファイティング」と軟式野球部があり、
2023年「第49回新潟県都市対抗軟式野球大会県大会」では、見事優勝に輝きました!
社内の野球チームに興味がある方は、面接時にアピールしていただければと思います!
休日/休暇土日祝休み
年間休日110日
補足事項
■週休2日制(土・日休み)月1~3回の土曜勤務あり(休日カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月31日~1月4日/カレンダーによる)
■夏季休暇(カレンダーによる)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他【社員が定着する魅力!】
◆残業少なめ
◆18時頃には退社可能
◆50代~70代が活躍中
◆勤続40年の社員も!
◆各種手当・退職金手当あり

ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、
地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。

◎安定:創業2年目以降黒字経営/技術面で表彰歴多数
◎働き方:残業月6.6h・18時頃には退社可能!
◎基本土日祝休・年休110日
◎賞与年3回(3~4カ月分)
◎各種手当・福利厚生充実
など

そして、働く原動力となるもう一つのポイントが
『地域の企業様からの厚い信頼』です。

お任せするのは、水回り・空調設備に関する
困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。

『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』
『いつもありがとう、また頼みますね!』
と、お客様から頼られるやりがいがあります!

『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、
あなたの第二のキャリアを始めませんか?
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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■給与 年収:410万円~885万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(昨年度実績年4.75ヶ月分) 昇給:年1回