【建築施工管理（共同住宅）】東京◆年休125日／経験者向け／施工管理ファースト企業
■業務内容：
主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、施工管理業務をお任せします。
当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、
予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。
募集要項
| お仕事No. | 166325 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社めぐる |
| メインキャッチ | 【建築施工管理（共同住宅）】東京◆年休125日／経験者向け／施工管理ファースト企業 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ・RC造の集合住宅の施工管理経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収600~1000万円 |
| 給与備考 | ■施工管理経験者のモデル年収： 入社1年目：540万円＋賞与で、700万円の年収（2棟担当） 入社2年目：600万円＋賞与で、960万円の年収（3棟担当） 入社3年目：660万円＋賞与で、1180万円の年収（3棟担当＋後輩育成）＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与待遇に変動はありません ＜賃金内訳＞ ■想定年収 600万円?1,200万円 ?給制 ?給 500,000円? ?給￥500,000? 基本給￥405,000? 固定残業代￥95,000?を含む/? ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ＜その他補足＞ ■健康診断（人間ドック） ■社内副業手当（企画/営業） ■家賃補助制度（規定あり） ■各種社内イベント（懇親会など） ■社員旅行（年1回/北海道・沖縄・今後は海外も） ■PC、携帯電話貸与 ■服装、髪型自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（MBAや宅建など※上限、規定あり） ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格等） ＜福利厚生補足＞ 地方在住の方で、東京へ引っ越しをしての勤務を考えている方も歓迎します。 経験者であれば引っ越し費用を当社で負担、条件を満たすと家賃補助もあります。 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■給与・評価について： ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。初年度から年収1000万円以上を目指せます。 ■働きやすさ抜群の体制： ・案件は東京23区内が中心のため、出張はありません。 ・直行直帰が可能です。 ・協力会社とのトラブルが起きた際は本部が対応します。 ・営業・設計・積算業務は担当しないため、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。 ・元請け100%です。 ・工事部と工事部をサポートするバックオフィスのみのシンプルな組織です。 ■キャリアパス例： ・施工管理の専門性を追求する ・幹部として経営に参画する ・建設系新規事業を企画・推進する ・投資家として事業主になる |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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