【業務改革・企画構想・計画立案／自社内製化プロジェクト統括責任者】学校法人を基盤とする安定経営企業（リモート勤務可／福利厚生◎）
自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める
【詳細】
・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・システム化構想や計画の立案
・経営上ニーズと課題の確認
・要件定義、業務要件の洗い出し
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ベンダーとの調整、打ち合わせ
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
募集要項
| お仕事No. | 182495 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日本教育クリエイト |
| メインキャッチ | 【業務改革・企画構想・計画立案／自社内製化プロジェクト統括責任者】学校法人を基盤とする安定経営企業（リモート勤務可／福利厚生◎） |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 |
| 募集背景 | 増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・自らコーディングを行った実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・ITシステムの企画・開発・導入・運用経験（開発経験5年以上） ・ビジネスロジックを理解している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿１－２３－７新宿ファーストウエスト７Ｆ |
| 給与 | 年収747~1005万円 |
| 給与備考 | ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 中途入社メンバー（エンジニア歴6年） 652万／月給46万＋賞与年2回 中途入社メンバー（エンジニア歴10年） 845万／月給60万＋賞与年2回【形態】月給制 【備考】月給￥534,000～￥718,000（基本給￥480,000～￥718,000）を含む/月 ■賞与実績：2カ月(2024年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務時間 | 08:45~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 ・年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期により異なる場合あり） ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | こんな方におススメです！！ ・自分のアイデアとスキルを活かして、企業全体の業務効率化を実現する挑戦を一緒に成し遂げたい方 ・システム刷新を通じて、企業の成長に直結する変革を起こしたいという熱い気持ちがある方 ・社員一人ひとりの働きやすさを支えるシステムを作り上げるその瞬間を共に作りたい方 ・知識や経験を活かして、企業の未来を支える基幹システムを作り上げたい方 ・企業の進化と共に自分自身も成長したいと思っている方 ・業務効率化と生産性向上を実現するシステムを作り上げ、企業の未来を形作ることに興奮を覚える方 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく 2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 部門内は営業とエンジニアが混在しており、 部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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