【土木施工管理技術者】創業112年！多数の大臣表彰の実績を持つ井木組で地域のインフラを作っていくお仕事です。
【仕事内容】
土木工事現場の施工管理技術者として道路や橋などの地域インフラを作っていくお仕事になります。
鳥取県内のみでの就業の為、転居を伴う転勤はありませんので安定した生活環境のなか業務に打ち込むことができます。
■業務内容
工事現場の工程管理や予算管理、安全管理を中心に業務を行います。
■1日の流れ
8:00 朝礼・メール確認
8:30 現場巡視（工事進捗や出来栄えの確認）
12:00 お昼
13:00 発注者との打ち合わせ
16:00 事務作業（材料調達や予算管理など）
17:00 退社
募集要項
| お仕事No. | 184770 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社井木組 |
| メインキャッチ | 【土木施工管理技術者】創業112年！多数の大臣表彰の実績を持つ井木組で地域のインフラを作っていくお仕事です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 土木工事現場の施工管理技術者として道路や橋などの地域インフラを作っていくお仕事になります。 鳥取県内のみでの就業の為、転居を伴う転勤はありませんので安定した生活環境のなか業務に打ち込むことができます。 ■業務内容 工事現場の工程管理や予算管理、安全管理を中心に業務を行います。 ■1日の流れ 8:00 朝礼・メール確認 8:30 現場巡視（工事進捗や出来栄えの確認） 12:00 お昼 13:00 発注者との打ち合わせ 16:00 事務作業（材料調達や予算管理など） 17:00 退社 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収350~600万円 |
| 給与備考 | モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?通勤手当：ガソリン代全額支給（補足福利厚生欄記載） ?住宅手当：下限9,000円～2万5千円※賃貸のみ ?社会保険：補足事項なし ?退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり ?定年：65歳 ?各種セミナー案内 ?資格支援制度 ?共済会制度（レクリエーション・社員旅行・融資制度） ?資格取得表彰制度 ?年休制度 ?クラブ活動（野球・ゴルフ・生花） ?社用車貸出（通勤時の使用可・ガソリン代は全額支給） ?育児短時間勤務制度 |
| 休日/休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日110日 補足事項 ?日祝休み（土曜休みは会社カレンダーにより決定） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?年間休日日数110日 ?日・祝・夏季休暇 ?会社カレンダーに準ずる |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
