極東興和株式会社の求人/【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】契約社員/自宅転居不要/現場ごと出張※短期出張検討可

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極東興和株式会社の求人/【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】契約社員/自宅転居不要/現場ごと出張※短期出張検討可

【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】契約社員/自宅転居不要/現場ごと出張※短期出張検討可

建築・不動産全般

建築・土木

極東興和株式会社

【仕事内容】
同社の手掛ける独自工法(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、
ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

【具体的な業務内容】
■案件内容:同社独自工法の補修・補強工事(マイクロパイル工法、K-LIP)や、
高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
※独自工法部門では、『10日~2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、
『短期・短距離出張』もあります。
■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など
※床版取替工事について:橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、
十分にご活躍頂けます。
■夜間工事:殆どなく、年間通じても0~2回あるかないか程度。
(夜間工事が少ない理由:都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い)
※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。
■残業時間=30~40時間/月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。
■現場への移動手段として社用車が貸与されます。(ガソリン代、駐車場代も会社負担となります)
■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。
担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

募集要項

お仕事No.190534
会社名極東興和株式会社
メインキャッチ【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】契約社員/自宅転居不要/現場ごと出張※短期出張検討可
職種建築・土木
仕事内容【仕事内容】
同社の手掛ける独自工法(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、
ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

【具体的な業務内容】
■案件内容:同社独自工法の補修・補強工事(マイクロパイル工法、K-LIP)や、
高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
※独自工法部門では、『10日~2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、
『短期・短距離出張』もあります。
■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など
※床版取替工事について:橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、
十分にご活躍頂けます。
■夜間工事:殆どなく、年間通じても0~2回あるかないか程度。
(夜間工事が少ない理由:都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い)
※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。
■残業時間=30~40時間/月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。
■現場への移動手段として社用車が貸与されます。(ガソリン代、駐車場代も会社負担となります)
■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。
担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。
募集背景増員募集
応募資格【応募条件】
■何かしらの施工管理業務経験(業種・分野は不問)
雇用形態契約社員
勤務地0
給与年収450~750万円
給与備考年収:450万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)

※基本給:256,000円~455,000円
※上記想定年収には月平均の残業時間30時間分の残業代、作業所手当等が含まれます。

賞与:なし
試用期間:なし

【雇用形態】
契約社員
※半年ごとの更新予定
勤務時間08:00~17:00
待遇/福利厚生交通費支給,持株会制度,社会保険完備
?健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災賠償保険
?財形貯蓄
?社員持株会
?慶弔見舞
?超過勤務手当
?作業所手当(現場滞在費)
?通勤手当
?休日出勤手当
?深夜勤務手当
?遠隔地手当
?スマホ支給
?パソコン支給
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。
休日/休暇土日祝休み
年間休日124日
補足事項
?完全週休2日制(土、日)、祝祭日
?年末年始(6日)
?有給休暇
?創立記念日(4月1日)
?慶弔休暇
?看護休暇
?育児休暇
?介護休暇
受動喫煙防止措置事項その他
その他0
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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