【用地仕入れ（部長候補）】新築戸建・賃貸マンション等の用地仕入れ／土日祝休み／年間休日120日以上／資格手当あり★
私たちは、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。
新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。
例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。
2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。
【業務内容】
・新築戸建て、１R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ?販売促進
・事業化物件の事業推進
・5名程度のマネジメント
※変更の範囲：無し
募集要項
| お仕事No. | 193620 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社京橋アートレジデンス |
| メインキャッチ | 【用地仕入れ（部長候補）】新築戸建・賃貸マンション等の用地仕入れ／土日祝休み／年間休日120日以上／資格手当あり★ |
| 職種 | 用地仕入れ |
| 仕事内容 | 私たちは、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、１R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ?販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲：無し |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・戸建・マンション・アパ－ト用地仕入れ経験 ・リノベ・再販事業の仕入れ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 中央区京橋2-7-19京橋イーストビル4階 |
| 給与 | 年収1000~1200万円 |
| 給与備考 | 年収13,500,000円／38歳／用地仕入／入社3年目（業績賞与含む）※経験、能力を考慮 【その他補足】 ■賞与実績：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（2月） ■試用期間：2ヶ月（変更無） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ?通勤手当（全額支給） ?残業手当 ?ストックオプション（全従業員利用可） ?社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ?社員旅行 ?提携先の整体・ジム利用可（法人でスポーツジムと整体の提携契約をしている為社員は自由に利用可能） ?人間ドッグ（費用会社負担） ?保養所（宿泊施設）利用可 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日130日 補足事項 ?完全週休二日制（土日祝） ?夏季休暇（8日前後） ?年末年始休暇（8日前後） ?有給休暇（入社2か月経過時点10日） ※年間5日は必ず消化して頂きます！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【募集背景】 現在、１Rマンションの開発事業、戸建て、宅地開発事業を中心に事業展開を行っておりそれら主力事業に加え住商複合開発、不動産再生、ESG、暮らし関連事業等も加わっていきます。また第2創業期にあたり新オフィスへの移転もしました。増員体制が整ったから、新たな仲間を募集開始する運びとなりました。成長過程にある為、まだまだ重要ポジションも空席です。ぜひとも会社の中枢を担う席に飛び込んできていただければと思います。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【魅力・おススメポイント】 ＜仕事の幅の広さ＞ 一人が仕入れからその先までを一貫して担当していきます。 部署全体で売上目標を達成すべく一丸となっておりまして、賃貸マンションから戸建て・テラスハウスまで多岐にわたる商品をエンドにご提供していきます。 １R賃貸マンションでは、他社が手がけない低層・中層マンションを主にターゲットとしており、仕入れの知識が活かせるだけではなく、新たな知識を得られることで、マルチに活躍できる用地仕入れ担当になることができ、不動産の上流工程の知識、経験を高いレベルで得ることができます。また、少数精鋭を活かした、決済スピードで個人のリズムで働けるよう体制を構築しております。 ＜ワークライフバランスについて＞ ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・週１リモ－トワーク可 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数130日（2024年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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