【新築注文住宅の施工管理職(着工前)】木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。
【仕事内容】
木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。
お客様との打ち合わせに同席し、打合せ内容をもとに、施工がスムーズに進むよう準備・調整を行います。
具体的には、お施主様との打ち合わせ・協力会社とのスケジュール調整や資材発注、必要書類の作成が中心です。
弊社では、現場での業務と事務所での業務を分業していますので、主に事務所での業務がメインとなります。
建築現場には定期的な確認のために出向くこともありますが、基本的にはお施主様との打ち合わせや
施工計画書や進捗管理表の作成、 発注業務や申請書の確認など、事務作業が中心です。
▼具体的な業務内容
・お施主様との打ち合わせ
・建築計画の確認、図面チェック
・協力会社や職人とのスケジュール調整
・発注手配 ・必要書類の作成業務
・施工計画書
・進捗管理表の作成および更新
・着工後の現場監督への支持
現場は事務所より45分圏内のエリアです。
残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。
社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。
【変更範囲：会社の定める業務】
募集要項
| お仕事No. | 194174 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社LIFEFUND |
| メインキャッチ | 【新築注文住宅の施工管理職(着工前)】木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 木造一戸建て注文住宅の着工前の管理業務をお任せします。 お客様との打ち合わせに同席し、打合せ内容をもとに、施工がスムーズに進むよう準備・調整を行います。 具体的には、お施主様との打ち合わせ・協力会社とのスケジュール調整や資材発注、必要書類の作成が中心です。 弊社では、現場での業務と事務所での業務を分業していますので、主に事務所での業務がメインとなります。 建築現場には定期的な確認のために出向くこともありますが、基本的にはお施主様との打ち合わせや 施工計画書や進捗管理表の作成、 発注業務や申請書の確認など、事務作業が中心です。 ▼具体的な業務内容 ・お施主様との打ち合わせ ・建築計画の確認、図面チェック ・協力会社や職人とのスケジュール調整 ・発注手配 ・必要書類の作成業務 ・施工計画書 ・進捗管理表の作成および更新 ・着工後の現場監督への支持 現場は事務所より45分圏内のエリアです。 残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 募集背景 | 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ |
| 応募資格 | 【必須条件(MUST)】 ・普通自動車運転免許 ・業界・職種経験(木造住宅経験1年以上) ・コミュニケーション能力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収321~505万円 |
| 給与備考 | 【年収例】 ・年収443万円/プレイヤークラス (完工手当、営業手当、賞与込み) ・年収712万円/リーダークラス (完工手当、営業手当、賞与込み)賞与：年2回 給与改定：年2回 <賃金内訳> 月額(基本給)：:204,764円~322,045円 固定残業手当/月：63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インセンティブ：支給あり 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中の給与に変更有 月給：259,960円~408,855円 基本給：198,621円~312,384円 固定残業：42時間分/61,339円~96,471円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当 ?交通費支給（社内規定による） ?パソコン貸与 ?携帯電話支給貸与 ?iPad支給貸与 ?制服支給貸与 ?社用車あり ?充実した社内研修と社外研修を用意しております ?書籍購入支援 ?企業主導型保育園との提携 ?完工手当：1物件担当つきインセンティブ支給 ?営業手当：追加工事が発生した場合支給 ?住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ?通勤手当：社内規定による(実費支給) ?資格手当（対象：1級/2級施工管理技士、管理建築士、1級/2級建築士、宅建士） |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日110日 補足事項 ?年間休115日（計画年休5日含む） お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8日?10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。 （お客様とのお打合せが土日に集中しますので、 お休みは基本平日になります。） ?産前・産後休暇※取得実績あり ?育児休暇※取得実績あり ?有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ▼募集背景 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 【仕事へのやりがい】 建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。 建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。 お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。 お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感じられる仕事です。 【施工管理業務の効率化を進めています】 現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。 また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、 チャット機能なども駆使して業務を行っております。 IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|