【機械設備設計】機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。
【仕事内容】
当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。
～主な仕事内容～
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など
総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。
コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。
募集要項
| お仕事No. | 194533 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワイズ設備計画 |
| メインキャッチ | 【機械設備設計】機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ～主な仕事内容～ ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 機械設備設計の業務経験がある方 ※経験年数不問！浅い方もOKです◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 世田谷区奥沢4-28-11FTAビル3階 |
| 給与 | 年収612~816万円 |
| 給与備考 | 【年収例】 年収612万円 ／ 35歳・管理職 （月給36万円＋賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月） 年収714万円 ／ 40歳・管理職 （月給42万円＋賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月） 年収816万円 ／ 45歳・管理職 （月給48万円＋賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月）※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年俸の1/16を月々支給します。 試用期間：3ヶ月 ※待遇の変更はありません。 昇給：年1回（昇給率平均5％） 賞与：年2回 ※7月・12月に年俸の2/16を支給します。 ※別途、業績により決算賞与がございます（1～2ヶ月分） 決算賞与は年俸には含まれません。 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?OJT研修 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 補足事項 ?完全週休2日制（土・日）、祝日 ?有給休暇：入社から6ヶ月後に10日付与 ?年末年始休暇（12/29～1/4） ?産前産後休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 0 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
