【東京_インフラ保全_設計・施工管理】土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までをお任せします。
【仕事内容】
インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から
修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。
ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
今後、より高度な補修設計～修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、
修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた組織づくりの中心人物としての
ご活躍を期待しています。現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。
募集要項
| お仕事No. | 202875 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
| メインキャッチ | 【東京_インフラ保全_設計・施工管理】土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までをお任せします。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から 修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。 ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。 今後、より高度な補修設計～修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、 修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた組織づくりの中心人物としての ご活躍を期待しています。現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。 基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化, 増員募集 |
| 応募資格 | 【必須条件】 建築・土木構造物の設計、施工管理のご経験がある方（10年程度） 【歓迎条件】 修繕工事の施工管理経験（橋梁、鉄道関連業務、特に建築における施工管理経験のある方 【資格】 １級建築士、１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、鉄道1級施工管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収630~900万円 |
| 給与備考 | 【賞与】 年3回(昨年度実績4か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 09:00~05:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?慶弔見舞金 ?健康増進補助 ?カフェテリアプラン ?社内交流補助 ?予防接種補助 ?永年勤続表彰 ?奨学金借換制度 ?通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） ?家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 ?住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 ?退職金制度：確定給付型企業年金制度 ?定年：60歳（再雇用制度有） ?OJT教育 ?幹部社員研修 ?職種別研修 ?社内研究発表会 ?国内留学制度 ?契約保養所(全国) ?スポーツクラブ月額利用料補助制度 ?地域手当 ?現場手当 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 ?年間休日125日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)） ?年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日） ?合併記念日（12月第1金曜） ?冠婚葬祭 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【働く環境】 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の期間に限る)/時間休制度/ スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
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