株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの求人/【東京_建設_現場安全パトロール担当】現場の安全管理をご担当いただきます。

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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの求人/【東京_建設_現場安全パトロール担当】現場の安全管理をご担当いただきます。

【東京_建設_現場安全パトロール担当】現場の安全管理をご担当いただきます。

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【仕事内容】
 建設事業部では、土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。
 本ポジションは、各現場を定期的に訪れ、安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。
 各現場の安全を確認、管理していただきます。現場作業等をご担当いただく予定はございません。
 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。

 従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境整備を目指して、
 さまざまな改善策や啓蒙活動を発案し、実際にリードしていただける方を求めています。

 具体的な業務は以下の通りです。
・安全パトロールと現場担当者の育成指導
・稼働中の施工現場における安全管理、品質管理
・部員への安全教育

 現在受注している案件は、主に倉庫、民間マンション、工場などです。

募集要項

お仕事No.202968
会社名株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
メインキャッチ【東京_建設_現場安全パトロール担当】現場の安全管理をご担当いただきます。
職種建築・土木
仕事内容【仕事内容】
 建設事業部では、土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。
 本ポジションは、各現場を定期的に訪れ、安全管理が徹底されているかパトロールを行う仕事です。
 各現場の安全を確認、管理していただきます。現場作業等をご担当いただく予定はございません。
 現場は都内が中心で、巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰が可能です。

 従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境整備を目指して、
 さまざまな改善策や啓蒙活動を発案し、実際にリードしていただける方を求めています。

 具体的な業務は以下の通りです。
・安全パトロールと現場担当者の育成指導
・稼働中の施工現場における安全管理、品質管理
・部員への安全教育

 現在受注している案件は、主に倉庫、民間マンション、工場などです。
募集背景更なる組織強化
応募資格【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問、ゼネコン出身者歓迎)
 ⇒解体現場のご経験が必須です。
・1級施工管理技士(土木もしくは建築)
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態正社員
勤務地0
給与年収700~850万円
給与備考【賞与】
 年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
 試用期間あり(3ヶ月)
勤務時間09:00~17:30
待遇/福利厚生交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
         
                
?慶弔見舞金
?健康増進補助
?カフェテリアプラン 
?社内交流補助
?予防接種補助
?永年勤続表彰
?奨学金借換制度 
?通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
?家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
?住宅手当:24,000円~75000円※家賃額に応じて支給
?退職金制度:確定給付型企業年金制度
?定年:60歳(再雇用制度有)
?OJT教育
?幹部社員研修
?職種別研修
?社内研究発表会
?国内留学制度
?契約保養所(全国)
?スポーツクラブ月額利用料補助制度
?地域手当
?現場手当
休日/休暇土日祝休み
年間休日125日
補足事項
?年間休日125日(土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2))
 ※土曜現場の場合は、振替休日の取得または時間外手当を支給
?年次有給休暇:初年度15日付与(入社時9日+半年後6日)
?合併記念日(12月第1金曜)
?冠婚葬祭
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他【建設事業部ついて】
 東京ドーム35個分の広さの斜面防災を長年任されるなど、
 不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。
 ゼネコン等から転職してきた中途入社者も多く、転職者が馴染みやすい環境です。

【働き方】
 転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

【キャリア】
 昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、
 個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。

【働く環境】
 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(案件に準ずる)/時間休制度/
 フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

【研修制度】
 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。
 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、
 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/04/23〜
更新日2025/04/23

企業情報

掲載企業名スタディングキャリア エージェント

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