【国際推進_プロジェクトリーダー】海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。
【仕事内容】
海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。
主に港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務をご担当いただきます。
具体的には、現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。
他にも、地盤系のODA（政府開発援助）案件をご担当・リードしていただきます。
また、当事業部は温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しているため、
持続可能な事業展開に向けたシステム設計、施工、試験などの実施にも携わっていただきたいと思っています。
募集要項
| お仕事No. | 203170 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
| メインキャッチ | 【国際推進_プロジェクトリーダー】海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。 |
| 職種 | その他コンサルティング |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードしていただきます。 主に港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務をご担当いただきます。 具体的には、現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 他にも、地盤系のODA（政府開発援助）案件をご担当・リードしていただきます。 また、当事業部は温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しているため、 持続可能な事業展開に向けたシステム設計、施工、試験などの実施にも携わっていただきたいと思っています。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・地盤、土木設計の経験10年程度以上、もしくは地中熱ヒートポンプの経験5年以上 ・TOEIC640点以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 0 |
| 給与 | 年収750~1000万円 |
| 給与備考 | 【給与】 年収：7,500,000円～ ※海外勤務または海外出張の状況により手当の支給が変わりますので、 想定年収は800万～1000万程度になります。 【賞与】 年3回(昨年度実績4か月) 【その他】 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?慶弔見舞金 ?健康増進補助 ?カフェテリアプラン ?社内交流補助 ?予防接種補助 ?永年勤続表彰 ?奨学金借換制度 ?通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額） ?家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円 ?住宅手当：24,000円～75000円※家賃額に応じて支給 ?退職金制度：確定給付型企業年金制度 ?定年：60歳（再雇用制度有） ?OJT教育 ?幹部社員研修 ?職種別研修 ?社内研究発表会 ?国内留学制度 ?契約保養所(全国) ?スポーツクラブ月額利用料補助制度 ?地域手当 ?現場手当 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 ?年間休日125日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)） ?年次有給休暇：初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日） ?合併記念日（12月第1金曜） ?冠婚葬祭 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【働き方】 下記いずれかの働き方をご選択いただきます。 ・ベトナムまたはタイの現場での常駐勤務 ・国内から海外に出張(年間で約6か月程度)する形での勤務 【働く環境】 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の一部期間に限る)/時間休制度/ フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | スタディングキャリア エージェント |
|---|
